АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ИВАНОВОИСКОЖ: Нарушения охраны труда и обучения сотрудников.

08.06.2021 ИвановоИНН: 3730002510

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ивановоискож выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : 153 020 ивановская область иваново ГОРОД окуловой УЛИЦА 61

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Вербенец [А.] [О.]

Дата проверки: 09.06.2021

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Рассмотрения Извещения о пострадавшем от несчастного случая на производстве обратившемся или доставленном в медицинскую организацию 37684021пв от 23 042 021 г

Причины проверки: Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве обратившемся или доставленном в медицинскую организацию 37684021пв от 23 042 021 г

Сведения о нарушении : 3В нарушение требований стст 212 225 ТК РФ пп 213 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 у в АО «Ивановоискож» не переработаны и не пересмотрены инструкции по охране труда программы инструктажей по которым оператор узла нанесения и финишной отделки Ильин НВ проходил инструктажи и обучение в связи с вступлением в законную силу с 1 012 021 г новых Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности утв Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г4В нарушение требований стст 212 225 ТК РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 в АО «Ивановоискож» оператор узла нанесения и финишной отделки Ильин НВ допускается к выполнению трудовых обязанностей без проведения внепланового инструктажа по виду выполняемых работ по охране труда при введении в действие Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности утв Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г 780н 5В нарушение требований стст 212 225 ТК РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 в АО «Ивановоискож» оператор узла нанесения и финишной отделки Ильин НВ не прошел в установленном порядке внеочередную проверку знаний требований охраны при введении в действии Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности утв Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г 780н6В нарушении ст 212 209 ТК РФ п п 8 33 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного Приказом Минтруда России от 19 082 016 N 438н у в АО «Ивановоискож» не выявлены опасности и определены уровни профессиональных рисков выявленных опасностей, а также не разработаны мероприятия направленные на снижения уровней профессиональных рисков Таким образом в АО «Ивановоискож» на настоящий момент не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда7В нарушение ст ст 212 209 ТК РФ п 36 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного Приказом Минтруда России от 19 082 016 N 438н у в АО «Ивановоискож» не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями Таким образом в АО «Ивановоискож» на настоящий момент не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Переработать и пересмотреть инструкции по охране труда программы инструктажей по которым оператор узла нанесения и финишной отделки Ильин НВ проходил инструктажи и обучение в связи с вступлением в законную силу с 1 012 021 г новых Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности утв Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г Основание стст 212 225 ТК РФ пп 213 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129Обеспечить проведение внеплановых инструктажей оператору узла нанесения и финишной отделки Ильину НВ по виду выполняемых работ по охране труда в связи с введением в действие Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности утв Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г 780н Основание стст 212 225 ТК РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129Обеспечить прохождение обучения оператору узла нанесения и финишной отделки Ильину НВ и внеплановой проверки знаний требований охраны труда в связи с введением в действие Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности утв Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г 780нОснование стст 212 225 ТК РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129обязываю отстранить от работы оператора узла нанесения и финишной отделки Ильина НВ как не прошедшего в установленном порядке внеплановый инструктаж проверку знаний требований введенных нормативных актовОбеспечить в АО «Ивановоискож» надлежащее функционирование системы управления охраной труда выявив опасности определив уровни профессиональных рисков выявленных опасностей разработав мероприятия направленные на снижения уровней профессиональных рисков установив порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариямиОснование ст ст 212 209 ТК РФ Типовое положение о системе управления охраной труда утвержденного Приказом Минтруда России от 19 082 016 N 438н

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2025 Ивановоудаленный сотрудник💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    возможность работать удаленно, на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    в вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
  • 03.11.2025 ИвановоМастер участка
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, одно вранье. Далее →
    ✗ Недостатки
    Один обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →