АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОСТРОМСКОЙ СИЛИКАТНЫЙ ЗАВОД": Нарушение оплаты труда за праздничные дни.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «костромской силикатный завод» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области Место нахождения юридического лица : 156001, костромская область, ГОРОД кострома, УЛ. ярославская, Д. 43 Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [Н.] [С.] Дата проверки: 2019−09−02t13:51:00.0 Цель: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. защита прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав; Иное : нарушение требований тз Требование: Устранить нарушение требований ст. 153 Трудового Кодекса РФ, а именно, произвести перерасчет оплаты труда .. за работу в нерабочие праздничные дни за ноябрь 2018, январь 2019, июнь 2019 с учетом требований Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П и выплатить полагающиеся суммы …, с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаПрирода. По началу до официального оформления все прекрасно, рисуют, завлекают. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы попали в это заведение в любом качестве работника, то вы автоматом раб. Вас будет бухгалтер, она же типа управляющая, х…сить, все [censored]. Никто не умеет работать. Хозяйка вечно чем-то недовольна. Типичное мещанство и барство. Вам будут зачехлять про лучшие условия, но после оформления вы будете денежки видеть с трудом и частями и т.д. По ощущениям не ЭКО отель, а зона особого режима. При приезде хозяев вы будете прыгать в любое время суток и готовить для них или убирать, и все гости не важны. Рабочий день всегда от 12 часов до 18. Ад и полный жнец. Для них все просто рабы, мы типа платим, но будем вас иметь. Далее →