АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИЗМЕРИТЕЛЬ: Нарушения трудового законодательства и требований безопасности.

31.05.2021 СмоленскИНН: 6731036814

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество научнопроизводственное предприятие измеритель выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 214 031 смоленская область ГОРОД смоленск УЛИЦА бабушкина 5

Проверяющий: Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля в сфере охраны труда [У.] [Е.] [М.]

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : в нарушение ст 136 ТК РФ выплата заработной платы за 1 половину января 2021 года произведена с нарушением сроков установленных действующим законодательством и трудовым договорам заключенным с работникамиотсутствие работника на рабочем месте по причине периода временной нетрудоспособности не является основанием для неознакомления с графиком отпусков после выхода работника на работу таким образом в данном случае усматривается нарушение ст 123 ТК РФВ нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н п 135 Приказа Минздравсоцразвития России от 14 122 010 1104н в АО «НПП «измеритель» маляру [Ш.] АВ не выдан шлем для защиты от общих производственных загрязнений и механический воздействийВ нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н п 135 Приказа Минздравсоцразвития России от 14 122 010 1104н в АО «НПП «измеритель» маляру [М.] АВ не выдан шлем для защиты от общих производственных загрязнений и механический воздействийВ нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н в АО «НПП «измеритель» токарю Хватову СР не выдана футболка хб В нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н в АО «НПП «измеритель» плавильщику металла и сплавов Коломеец ДМ не выдана шляпа войлочнаяВ нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н в АО «НПП «измеритель» маляру [Е.] ТН в установленный срок не выдан фартук клеенчатый с нагрудником В нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н работодателем АО «НПП «измеритель» не соблюдаются сроки выдачи специальной одежды, а именно электромонтажнику схемщику [А.] АН в 2020 году не выдавались средства индивидуальной защиты халат для защиты от общих производственных загрязнений туфли головной уборВ нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н работодателем АО «НПП «измеритель» не соблюдаются сроки выдачи специальной одежды, а именно водителю автомобиля Володину МА в 2020 году не выдавались средства индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий перчатки с полимерным покрытиемВ нарушение требований абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н работодателем АО «НПП «измеритель» не соблюдаются сроки выдачи специальной одежды, а именно водителю автомобиля [А.] СВ в 2019 2020 году не выдавались средства индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий перчатки с полимерным покрытием Проверкой установлено что указанные СИЗ были выданы [А.] АН Володину МА и [А.] СВ только в 2021 годуВ нарушение требований статьей 212 213 Трудового Кодекса РФ п6 п 40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 29н работники имеющие стаж работы во вредных условиях труда более 5 лет не прошли периодические осмотры в центре профпатологии [И.] ЛМ [А.] ГФ [Я.] ТК [С.] ГВ Степанов ИВ Иваньков ВВ Уколов ИЮ Шаршуков ВС [С.] ОА [Д.] ИП [К.] ВИ [Х.] СЭ Машкетова ИВ [Щ.] ЛА [П.] ЕЕ [Ш.] СИ Почтенная ЛМ [К.] СВ Шляхтова МВ [К.] ЛА [Ш.] ТВ [Б.] ЛЕ [К.] ЮС [Б.] ТА [В.] МЕ Желтяков ВЛ Бицуков СН [П.] ОВ [Е.] ТН [Ш.] АВ [Н.] ВК Васильев ОС [П.] ВН [С.] СВ Лукьянов ИВ [Д.] НМ [К.] ОВ [Ф.] ЕА Ермаков ВН Григорьев ВС [А.] ГВ Сенчилов ЮА [Л.] ГА Кудряшов ЕА Стапровойтов ЮА [К.] ДЭ Харитончик АЛ [Т.] СН Качанов ЛА Нырцов НВ [Л.] СЭ [Т.] ВВ Крюков ДЮ Барсуков СА Жирнов СВ Кулаков-КА [С.] ПА Родин ПП [К.] ВН [Я.] ЮА [П.] ВИ [Б.] МА Григорьев ВЮ [С.] АЯ [Г.] АФ Ковальков СВ Гавриков АН Ливеринов ИМ Пилюшов ВН Султанов РА Базеев ВВ Кагаков АР [Л.] СС Стебеньков СГ Казаколв ВА Емельянов ДА [Г.] ГВ [М.] МФ Горбов ВВ Богданов АВ [А.] ВИ [А.] СВ [Ц.] СВ Чеонов СС [Е.] АВ [Г.] ПМ [Н.] АВ Болотнов СА Ходунов СВ [Т.] ИМ [П.] СИ Соловьев СИ Лашков СИ [П.] СМ Прудников ВА [М.] ВО [Д.] ЮЮ [К.] ВП Тихонов АИ [А.] НИ Мороз СГ Володин МА Соловьев ИС Прилепин СА [Н.] АИ [Х.] НИ Чепиков АА [С.] КА [Б.] ЮВ [М.] РС [М.] БА [Л.] ВТ [С.] АН [Д.] ГН [Ш.] ЛЕ [К.] МИ [К.] ИИ Барашнев ВВ [И.] ГВ Ковальков ВА Бешта СН [М.] ВВ [К.] ЮВ Палий ВВ Табачников ЮА [Т.] НН [Г.] АА [С.] СВ Набожев ВН [И.] АМ [П.] ИС [Ш.] ИС [К.] АНВ нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ статьи 11 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» п 2 Приложения 2 Приказа Минтруда России от 7 022 014 N 80н О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателем АО «НПП «измеритель» 27 052 021 в Государственную инспекцию труда в Смоленской области подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда 678198820и на рабочие места 71 639 испытатель агрегатов априборов и чувствительных элементов 71 640 испытатель агрегатов априборов и чувствительных элементов 71 641 испытатель агрегатов приборов и чувствительных элементов поскольку указанные рабочие места не подлежат декларированию так как по результатам проведения специальной оценки условий труда на данных рабочих местах были установлены вредные и или опасные условия труда

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИабзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ статьи 11 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» п 2 Приложения 2 Приказа Минтруда России от 7 022 014 N 80нФедеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 092 012 г 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Требование: ознакомить [Л.] ЛВ Гришину ВВ Медведеву НФ Ходунову ВЕ Фадееву АИ Никитину ОВ и других работников с графиком отпусков на 2021 год под росписьВ соответствии с требованиями абз 7 ч 2 ст 212 221 ТК РФ п4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ [Ш.] АВ [М.] АВ Хватова СР Коломеец ДМ [Е.] ТНВ соответствии с требованиями ст 212 213 Трудового Кодекса РФ п6 п 40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 29н обеспечить проведение периодического осмотра в центре профпатологии [И.] ЛМ [А.] ГФ [Я.] ТК [С.] ГВ Степанов ИВ Иваньков ВВ Уколов ИЮ Шаршуков ВС [С.] ОА [Д.] ИП [К.] ВИ [Х.] СЭ Машкетова ИВ [Щ.] ЛА [П.] ЕЕ [Ш.] СИ Почтенная ЛМ [К.] СВ Шляхтова МВ [К.] ЛА [Ш.] ТВ [Б.] ЛЕ [К.] ЮС [Б.] ТА [В.] МЕ Желтяков ВЛ Бицуков СН [П.] ОВ [Е.] ТН [Ш.] АВ [Н.] ВК Васильев ОС [П.] ВН [С.] СВ Лукьянов ИВ [Д.] НМ [К.] ОВ [Ф.] ЕА Ермаков ВН Григорьев ВС [А.] ГВ Сенчилов ЮА [Л.] ГА Кудряшов ЕА Стапровойтов ЮА [К.] ДЭ Харитончик АЛ [Т.] СН Качанов ЛА Нырцов НВ [Л.] СЭ [Т.] ВВ Крюков ДЮ Барсуков СА Жирнов СВ Кулаков-КА [С.] ПА Родин ПП [К.] ВН [Я.] ЮА [П.] ВИ [Б.] МА Григорьев ВЮ [С.] АЯ [Г.] АФ Ковальков СВ Гавриков АН Ливеринов ИМ Пилюшов ВН Султанов РА Базеев ВВ Кагаков АР [Л.] СС Стебеньков СГ Казаколв ВА Емельянов ДА [Г.] ГВ [М.] МФ Горбов ВВ Богданов АВ [А.] ВИ [А.] СВ [Ц.] СВ Чеонов СС [Е.] АВ [Г.] ПМ [Н.] АВ Болотнов СА Ходунов СВ [Т.] ИМ [П.] СИ Соловьев СИ Лашков СИ [П.] СМ Прудников ВА [М.] ВО [Д.] ЮЮ [К.] ВП Тихонов АИ [А.] НИ Мороз СГ Володин МА Соловьев ИС Прилепин СА [Н.] АИ [Х.] НИ Чепиков АА [С.] КА [Б.] ЮВ [М.] РС [М.] БА [Л.] ВТ [С.] АН [Д.] ГН [Ш.] ЛЕ [К.] МИ [К.] ИИ Барашнев ВВ [И.] ГВ Ковальков ВА Бешта СН [М.] ВВ [К.] ЮВ Палий ВВ Табачников ЮА [Т.] НН [Г.] АА [С.] СВ Набожев ВН [И.] АМ [П.] ИС [Ш.] ИС [К.] ан

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.07.2025 СмоленскАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, одни сплошные минусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →
  • 24.06.2025 СмоленскСпециалист по работе с клиентами
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала на полставки в МТС. В мае премию задержали (не выплатили). В июне ушла в отпуск, и, естественно, отпускные были меньше из-за того, что в мае не было премии. Отпуск закончился в конце июня, премии так и нет, уволилась. В итоге сказали, что мне не будет премии, несмотря на то, что в мае еще должны были платить.Огромную и неподъемную для МТС сумму в 8700 не могут согласовать больше месяца. И это не первая задержка выплат. Издевательство над работниками, оклад 300 рублей (и смешно, и плакать хочется).Так еще и премию не выплатят, честно отработала на благо МТС получается. Уроды.Помимо этого, за время работы остался один негатив от этого банка. Если происходит тех. сбой, то только в пользу МТС, клиенты потом мучаются и не могут доказать свою правоту. Придумывают дебильные программы, а клиентам условия не раскрывают, а потом получается, что не сто тысяч должен, а больше миллиона.Самый дебильный банк, приложение не могут сделать уже хрен знает сколько времени, в личный кабинет не войти. Никому никогда не рекомендую связываться с этим банком и тем более не работать на них, будете работать, а ваши премии будут строить коттеджи для руководства МТС, а вам только средний палец могут показать.Шарашкина контора... Далее →