АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ КОМПАНИЯ РУСАЛ УРАЛЬСКИЙ АЛЮМИНИЙ": Несвоевременная выплата заработной платы и компенсации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «объединенная компания РУСАЛ уральский алюминий» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области Место нахождения юридического лица : 623406, свердловская, каменск-уральский, заводская, дом 1 Проверяющий: главный государственный инспектор ГИТ в МО Алёшина оксана [В.] Дата проверки: 2020−04−21t09:23:00.599 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7−751−20-ОБ от 26.03.2020. Сведения о нарушении : Требованиями ст. 236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Коллективным договором Филиала АО «Русал Урал» в Кандалакше «Объединенная компания РУСАЛ Кандалакшский алюминиевый завод» установлены сроки выплаты заработной платы работникам: 10 и 25 числа каждого месяца. Из письменных пояснений представителя работодателя Общества установлено, что по итогам закрытия заработной платы за февраль 2020 г. была допущена счетная ошибка в начислении заработной платы электролизника расплавленных солей [И.] А.А. за рабочую смену 01.02.2020 г. В результате допущенной ошибки, произведен перерасчет заработной платы за 01.02.2020 и произведена выплата заработной платы в в размере 2974руб. 03 коп. (платежное поручение № 23 219 от 10.04.2020 г.). Установлено, что часть заработной платы за февраль 2020 г. работнику [И] А.А. была выплачена не своевременно, а только 10.04.2020 г. При этом, компенсация за задержку выплаты заработной платы в порядке предусмотренном ст. 236 Трудового Кодекса РФ, работодателем не начислялась и не выплачивалась. Требование: Во исполнение ст. 236 ТК РФ произвести [И.] А.А. начисление и выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы за февраль 2020 года
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНаходится контора в Ноябрьске-2, головной офис в Сургуте, но в объявлениях они пишут разные города в итоге приезжаешь в Сургут. Отвратительная контора, она же: Спарта, Шлюмберже, Альфа безопасность и др. Директор Горожанцев П. Л. преимущества отсутствуют полностью! Далее →✗ НедостаткиКонтора Рога и копыта! Находятся в Ноябрьске-2, проезд 16, 8/2. Отработала 2 месяца и ни копейки не получила! Трудовой договор, официальное трудоустройство отсутствует! Зарплата чёрная, которую не выплачивают. Спецодежду дают старую, вонючую, суточных нет. Старший охранник Тарасов развозит деньги наличкой, которую потом же удваивают и не выплачивают остальные. Зарплату вовремя получает только Тарасов, т. к. является другом куратора объекта — Д.! Отвратительная контора, она же: Спарта, Шлюмберже, Альфа безопасность и др. Директор Г. п.л. Далее →
