АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПОЧТА РОССИИ: Нарушения в обеспечении охраны труда и отчетности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ПОЧТА россии выявила нарушения. Проверка проведена: Адрес : 426057, г.Ижевск, ул. Вадима Сивкова, 194 Дата проверки: 14.02.2022 Требование: 1В соответствии с требованиями ст212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийВ соответствии с требованиями ст230 Трудового Кодекса РФ работодатель его представитель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему его законному представителю или иному доверенному лицу, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом лицам состоявшим на иждивении погибшего либо лицам состоявшим с ним в близком родстве или свойстве их законному представителю или иному доверенному лицу по их требованию Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем его представителем осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель его представитель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователяВ соответствии с требованиями п30 Постановления Минтруда России от 24 102 002 N 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» работодатель его представитель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве по несчастным случаям упомянутым во втором абзаце пункта 9 либо происшедшим в учреждениях указанных в подпункте в пункта 15 настоящего Положения после получения материалов расследования обязан выдать один экземпляр утвержденного им и заверенного печатью при наличии печати акта формы Н1 Н1ПС пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом доверенным лицам пострадавшего по их требованиюВ нарушении указанных требований Акт 4 по форме Н 1 о несчастном случае на производстве утвержден 05082021г с оператором связи [С.] НЕ направлен в адрес пострадавшей почтовым отправлением 17092021гМатериалы расследования представлены в ГУ РО ФСС по УР 16092021г2 В соответствии с требованиями ст2301 Трудового Кодекса РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производствеВ соответствии с требованиями п36 Постановления Минтруда России от 24 102 002 N 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению О страховых случаях указанное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователяВ нарушении указанных требований по состоянию на 15022022г АО «Почта России» не направило в Государственную инспекцию труда по месту фактического местонахождения юридического лица и в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователя сообщение о последствиях несчастного случая на производстве произошедшего 01072021г с [С.] НЕ Документы подтверждающие передачу сообщения о последствиях несчастного случая представителем работодателя не предоставлены
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Зп на почте очень низкая в ижевске она составляет 11 000 Требования очень много заставляют продавать просрочку страховать людей которые этого не хотят, работаю там люди 6/1 хотя в договоре указывают 2/2 хамство от начальство почтамта они держат вас как собственных рабов Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили вовремя, коллектив был хороший. В отделении, куда попала, все были очень отзывчивые и добрые ко мне. Вообще бонусов и гарантий было, вроде как, больше, но так как я молодая девушка, задержавшаяся на почте всего на 4 месяца, я больше чем половиной и не пользовалась. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата относительно объема работы. Делаешь много, получаешь мало. Работа откровенно монотонная, и ничего не происходит, начинается день сурка. Глава в отделении была очень напористой женщиной, и от нее часто были слышны крики, ругань, но без мата, откровенно заваливала работой. Читала другие отзывы, видела, что у кого-то, наоборот, работы не было и было можно уйти с места и на час-два. В моем же случае начальница считала каждую минуту отсутствия. Душила. Работала вместе с другом, он по своей натуре человек наглый, уходил часто в середине рабочего дня и мог не вернуться. Насколько знаю, ему выписывали штрафы и что-то подобное, так что да, такое определенно присутствует, но напрямую не столкнулась. Выплаты и документы шли очень долго, как и на стадии собеседования, которое длилось очень долго, так и на стадии увольнения, когда я бегала с бумагами несколько дней. Ремонт в здании, в которое я попала, желал лучшего: вокруг была разруха, двери и окна были как будто только для вида, ободранный пол, протекающий потолок с ужасными разводами, что страшно голову поднять было. По бокам комнаты ободранные стены, которые сыпались, но их прикрывали шкафы, а также по всему отделению бегали тараканы. Сотрудники пытались решить эту... Далее →