АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСХИМЗАЩИТА": Нарушение трудового законодательства и выплаты заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «РОСХИМЗАЩИТА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области
Адрес: 392000, Тамбовская область, Г. тамбов, Ш. моршанское, Д. Д.19,
Дата проверки: 21.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтношение к рабочим пренебрежительное. Режим работы меняется без всякого согласования и предупреждения. В пятницу вечером нам просто сказали, что смена до 23:00. Раздевалки закрывают на весь рабочий день, войти в неё нельзя даже в обед. Так что если что забыл или спецодежда порвалась, ходи так весь день. Оклад — минималка, остальное — премия, которую хочу дам, хочу нет. Помимо камер ещё ходят люди и фотографируют рабочий процесс, чтобы ни минуты не сидел без работы. Далее →
-
Устроился инженером-энергетиком в данную организацию, прошел собеседование с руководителем. После прочтения должностной инструкции узнал что мне подчиняются ещё и 7 человек. Как это так на должности инженера? Руководитель мой через неделю увольняется-приходит другой и начинается «полоскание» перекрестное. Новому-занимайся схемами, заму-занимайся людьми, это не говоря о том что я не получил соответствующие документы группу, по электробезопасности и пром безопасности и это за 18 000 р чистыми. Потом человек с лестницы чуть не упал, так как зам ему распоряжение дал-минуя меня. Вообщем руководи и черти и не совмещай всё в окладе. Уволился. Сейчас работаю грузчиком так как работы нет, а работать надо и нисколько не жалею, так как был на моей памяти такой случай когда вышестоящий руководитель слесаря послал поправить вентиляционную трубу минуя его непосредственного начальника, а тот упал с лестницы и сломал ногу и получил потом 3гр инвалидности, а начальник узнал только факт и для него это благополучно закончилось так как рабочий сказал что проявил инициативу, а тобы попал на пожизненную выплату. И нафига козе баян, это совмещение? Когда и схемы и люди одновременно…Плохо организована работа там на всем экономят. Хотел подзаработать…подошел к заму сказал могу выйти... Далее →💬1 комментарий