АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ": Несвоевременная оплата отпусков и расчетов при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «северо-западное управление автомобильных дорог» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курганской области
Адрес : курганская область, ГОРОД шадринск, ТРАКТ курганский, 3
Проверяющий: государственный инспектор [К.] в.л.
Дата проверки: 2020−06−08 00:00:00
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : несвоевременная оплата отпуска работникам, окончательного расчета при увольнении, оплата за работу в выходные и праздничные дни.
Требование: Устранить нарушение Абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), статьи 153 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2017, № 25, ст. 3594), части 2 статьи 290 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), части 3 статьи 11 Федерального закона № 108-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2866;2015, № 24, ст. 3368), Тройнину [В.] [В.] произвести начисление и оплату за работу в выходной и праздничный день не менее чем в двойном размере за часы (23.11.2019 — 8часов, 24.11.2019 — 8 часов, 30.11.2019 года- 5 часов) фактически отработанные в выходной или нерабочий день. Устранить нарушение Абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), статьи 153 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2017, № 25, ст. 3594), части 2 статьи 290 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), части 3 статьи 11 Федерального закона № 108-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2866;2015, № 24, ст. 3368), Тройнину Владиславу [В.] произвести начисление и оплату за работу в выходной и праздничный день не менее чем в двойном размере за часы (02.05.2019 — 8 часов, 03.05.2019 -11 часов, 04.05.2019 — 8 часов, 25.05.2019 года -часов.) фактически отработанные в выходной или нерабочий день
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ увидел Далее →✗ НедостаткиНашел на авито контору ООО «Аванта Групп». Приехал 26.09.2024 г. в поселок Новый Мир, Юргамышский район Курганской области, устроился 26.09.2024 г. электросварщиком, обещанная зарплата 100 000 рублей/мес. Поработал в этой конторе ровно 1 месяц, при увольнении 28.10.2024 г. по распоряжению генерального директора заплатили всего 50 000 рублей. Причина увольнения и недоплата зарплаты из-за того, что отказался получать у них зимнюю спецодежду, которая мне как сварщику не подходит, и за спецодежду идет вычет из зарплаты. Режим труда и отдыха никакой, реально работают с 8:00 до 19:00 часов каждый день без выходных и так всю вахту 2 месяца, если взял один день выходного, то это за свой счет, то есть из зарплаты вычитается денежка за один день выходного — 3 300 рубля минус за то, что один день отдохнул в воскресенье. Далее →