АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРОВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ": Отсутсвие средств индивидуальной защиты для работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «серовский ЗАВОД ферросплавов» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 624992, свердловская область, СЕРОВ город, нахабина улица, 1
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] [А.] [А.]
Дата проверки: 03.03.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращения гражданина от 02.02.2021 г. о фактах нарушения требований Трудового законодательства в АО «СЗФ» (рег. № 66/7−571−21-ОБ от 02.02.2021).
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : Машинист котлов [Л.] И.В. фактически не обеспечена такими средствами индивидуальной защиты, как «средства индивидуальной защиты органов дыхания» (сизод) и «очки защитные». Согласно п. 77 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, машинисту котлов положена выдача СИЗОД и очков защитных до износа. Согласно личной карточке выдачи СИЗ [Л.] И.В., указанные СИЗ работнику не выдавались. Также выдача СИЗОД и очков защитных работникам профессии «машинист котлов» предусмотрена п. 1.11. Инструкции по промышленной безопасности и охране труда для машинистов котлов БТИ-ЭНЦ-140−188−2019 от 10.12.2019, утв. и.о. технического директора АО «СЗФ» Церникелем А. А. Средства индивидуальной защиты органов дыхания и очки защитные относятся ко второму классу средств индивидуальной защиты согласно Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878.
Нарушенный правовой акт: Нарушение: п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N290н, п. 77 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ.
Требование: Обеспечить машиниста котлов [Л.] И.В. средствами индивидуальной защиты в соответствии с п. 1.11. Инструкции по промышленной безопасности и охране труда для машинистов котлов БТИ-ЭНЦ-140−188−2019 от 10.12.2019, утв. и.о. технического директора АО «СЗФ» Церникелем А.А., п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N290н, п. 77 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМой муж устроился и работал целых полгода! Сначала кажется все нормально, но потом — Муж работал по 12 часов, а есть которые делали вид что работали.В итоге те кто не работал, а делал вид что работает, получили наравне с теми кто пахал по 12 часов не покладая рук. Главное быть другом бригадира и тогда в табель КТУ поставят 1 и неважно работаешь или нет. Поругался с бригадиром и уволился. Далее →✗ НедостаткиНеравенство на объекте! Далее →💬1 комментарий
-
Значит, собирают толпы людей без опыта (подчёркивают это) на маркетплейсах, обещая з/п 10 тыс. р. и обучение с постепенным ростом дохода. Собеседования у них 3 раза в неделю, где рассказывают о себе и вакансии. Далее дают тестовое задание, отводя на него 24 часа. Потом посылают, говоря, что на таком уровне задание выполнили многие, но быстрее вас. Задание включает оценку их бренда и товаров на ВБ и Озоне, а также предложения по улучшению. Короче — просто бесплатное маркетинговое исследование, не ведитесь, убьёте минимум 3 часа на задание, потом вас пошлют. Далее →