АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УДМУРТСКОЕ АВТОДОРОЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ": Нарушение трудового законодательства, отсутствие защиты работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «удмуртское автодорожное предприятие» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Олега Кошевого, д. 18

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда [К.] Д.И., [М.] с.с.

Дата проверки: 2019−09−17t13:00:00.0

Цель: Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Причины проверки: извещение о несчастном случае с работником

Сведения о нарушении : в п. 2.1. Правил внутреннего Трудового распорядка АО «Удмуртавтодор» утвержденных генеральным директором 2019 г. указано: при заключении Трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.в нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных помещений СИЗОД не предусмотрен.в Нормах бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных и служебных помещений, выполняющим работы в закрытой специальной обуви не предусмотрено средства для защиты от бактериологических вредных факторов.в трудовом договоре № 86 от 01.03.18 с П. отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте. п.3.5. установлено, что предоставляемая Работнику работа не связана с вредными и (или) опасными условиями труда.

Требование: В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ в Правила внутреннего Трудового распорядка АО «Удмуртавтодор» внести соответствующие изменения. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.В соответствии с требованиями ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом [М.] здравоохр. и соз. развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. приказом [М.] здравоохр. и соз. развития РФ от 09 декабря 2014 года № 997н в нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных помещений предусмотреть сизод. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.В соответствии с требованиями ст. 212, 221 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» в Нормах бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных и служебных помещений, выполняющим работы в закрытой специальной обуви предусмотреть средства для защиты от бактериологических вредных факторов. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.В соответствии со статьей 57 Трудового Кодекса РФ оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работником П. с указанием условий труда на рабочем месте. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в ур.