АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УНИВЕРСАМ № 3": Невыплата заработной платы и компенсации отпусков.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «универсам № 3».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области
Адрес : 156019, Костромская область, Г. кострома, УЛ. индустриальная, Д. Д. 55, нежилое помещение 132 комната 3
Дата проверки: 01.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: в Государственную инспекцию труда в Костромской области 02.02.2024 поступило обращение [Ч.] Татьяны [В.] о нарушении Трудового законодательства со стороны АО «Универсам № 3», расположенного по адресу: Ивановская область, г. Кинешма, ул. 50 лет Комсомола, д. 39, стр.1, а именно о невыплате заработной платы, компенсации за все неиспользованные отпуска заявителю при увольнении. Государственной инспекцией труда в Костромской области 05.02.2024г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. 26.02.2024г. в Государственную инспекцию труда в Костромской области от генерального директора АО «Универсам № 3» поступили сведения, что «Чернова Т.В. работала с 09.04.2021 по 27.12.2023г. в организации. В период с 27.12.2023г. по настоящее время по вопросам начисления и выплаты заработной платы при увольнении в организацию не обращалась. Организацией самостоятельно выявлено нарушение сроков выплаты [Ч.] Т.В. заработной платы при увольнении, в связи с чем, ей выплачена компенсация за задержку заработной платы». По состоянию на 01.03.2024 г. подтверждающие документы и пояснения в части выплаты компенсации за неиспользованные отпуска АО «Универсам № 3» не представило. В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу части 1 статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаПрирода. По началу до официального оформления все прекрасно, рисуют, завлекают. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы попали в это заведение в любом качестве работника, то вы автоматом раб. Вас будет бухгалтер, она же типа управляющая, х…сить, все [censored]. Никто не умеет работать. Хозяйка вечно чем-то недовольна. Типичное мещанство и барство. Вам будут зачехлять про лучшие условия, но после оформления вы будете денежки видеть с трудом и частями и т.д. По ощущениям не ЭКО отель, а зона особого режима. При приезде хозяев вы будете прыгать в любое время суток и готовить для них или убирать, и все гости не важны. Рабочий день всегда от 12 часов до 18. Ад и полный жнец. Для них все просто рабы, мы типа платим, но будем вас иметь. Далее →