АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД ИМ. Л.Я.КАРПОВА": Нарушения трудового законодательства: задержка расчета, неисполнение требований.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «химический ЗАВОД ИМ. л.я.карпова» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Адрес : 423650, татарстан республика, менделеевский район, ГОРОД менделеевск, УЛИЦА пионерская, дом 2, 16, 160 280 010 000 039
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Е.] [В.] [В.]
Дата проверки: 08.02.2021
Цель: Защита прав и интересов работников
Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).
Сведения о нарушении : 1. АО «Химзавод им. Л. Я. Карпова» нарушено требование ч. 9 ст. 136 ТК РФ 2. АО «Химзавод им. Л. Я. Карпова» нарушено требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ 3. АО «Химзавод им. Л. Я. Карпова» нарушено требование ст. 147 ТК РФ 4. АО «Химзавод им. Карпова» нарушено требование ст. 140 ТК РФ — окончательный расчет при увольнении работникам производился с нарушением сроков. 5. в нарушении ст. 212 ТК РФ, п. 3.3. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29
Нарушенный правовой акт: — исследование и анализ представленных документов с приложением к материалам инспектора надлежаще заверенных копий по рассмотренным вопросам и письменные объяснения по выявленным нарушениям;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Гость
06.08.2021 13:08
концен карпов и химзавод карпов, уволившись с одного предприятия невозможно устроиться на другое. Потому что у них существует некий договор не принимать таких сотрудников на работу.