АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЧИРКЕЙГЭССТРОЙ: Невыплата пособий и компенсаций работнику.

28.06.2021 ПятигорскИНН: 0533001760

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество чиркейгэсстрой выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : Ставропольский край г Пятигорск ул Подстанционная д 18

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [К.] [И.] [Ю.]

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права ст 360 ТК рф

Причины проверки: Письменное обращение гражданина 267160121об от 3 062 021

Сведения о нарушении : В нарушение стст 22 136 ТК РФ выплата пособия Каримулаеву МН по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет работодателя 201 202 004 012 020 в размере 317 436 рублей не была произведена В нарушение стст 22 136 ТК РФ выплата пособия Каримулаеву МН по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет работодателя 1 102 202 013 022 020 в размере 305 493 рублей не была произведена В нарушение стст 22 136 ТК РФ выплата Каримулаеву МН компенсации за задержку заработной платы в размере 17 909 рублей не была произведена

Требование: На основании требований стст 22 136 ТК РФ выплатить Каримулаеву МН пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет работодателя 201 202 004 012 020 в размере 317 436 рублейНа основании требований стст 22 136 ТК РФ выплатить Каримулаеву МН пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет работодателя 1 102 202 013 022 020 в размере 305 493 рублейНа основании требований стст 22 136 ТК РФ выплатить Каримулаеву МН компенсацию за задержку заработной платы в размере 17 909 рублей рублей

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →