БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8 ИМЕНИ ОДНОПОЗОВА ИЛЬИ БОРИСОВИЧА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ": Нарушение прав работников при приеме на работу.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения удмуртской республики «городская клиническая больница № 8 ИМЕНИ однопозова ИЛЬИ борисовича министерства здравоохранения удмуртской республики» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Место нахождения юридического лица : 426035, удмуртская, ижевск, серова, дом 6

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, главный врач БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР» [Б.] Е.В., Ватулин В. в.

Дата проверки: 2019−11−07t14:00:00.0

Цель: проверка доводов, изложенных в обращении работника

Причины проверки: проверка доводов, изложенных в обращении работника

Сведения о нарушении : в п. 2.11 раздела 2 Правил внутреннего Трудового распорядка БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР» указано работники имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом Работодателя письменно за две недели. БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР» при приеме на работу требует от лица, поступающего документ (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования), нарушая при этом его право на предоставление данного документа в электронной форме.

Требование: БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР» устранить нарушение требований ст. 80 Трудового Кодекса РФ, внести изменения в Правила внутреннего Трудового распорядка организации. Предоставить подтверждающие документы.устранить нарушение требований ст. 65 Трудового Кодекса РФ, внести изменения в Правила внутреннего Трудового распорядка организации. Предоставить подтверждающие документы.