ГАУЗ ГКБ им НИ Пирогова г Оренбурга: Нарушение условий труда и оплаты пособий.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГАУЗ ГКБ им НИ Пирогова г Оренбурга выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : г Оренбург ул Шевченко д 140 в
Проверяющий: начальник отдела [П.] ап
Дата проверки: 10.06.2021
Цель: соблюдение требований Трудового законодательства
Причины проверки: обращение
Сведения о нарушении : В нарушение требований Постановления Правительства Российской Федерации от 21 042 011 294 заявление и документы необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам [М.] ОЕ направлены позднее 5 календарных дней в территориальный орган Фонда в виде электронного реестра, а именно 27 052 021 гВ нарушение п 6 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с [М.] ОВ не включено обязательное условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда молоко и другие равноценные продукты право на досрочное назначение страховой пенсии проведение медицинских осмотров с указанием характеристик условий труда на рабочем месте2 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с [М.] ОВ не дополнен недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и или опасными условиями труда молоко и другие равноценные продукты право на досрочное назначение страховой пенсии проведение медицинских осмотров с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда молоко и другие равноценные продукты право на досрочное назначение страховой пенсии проведение медицинских осмотров с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору [М.] ОВ заключаемым в письменной форме которое являются неотъемлемой частью Трудового договора
Нарушенный правовой акт: Постановления Правительства Российской Федерации от 21 042 011 294ч 3 ст 57 ТК РФТК рф
Требование: В соответствии с п 6 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с [М.] ОВ включить обязательное условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда молоко и другие равноценные продукты право на досрочное назначение страховой пенсии проведение медицинских осмотров согласно проведенной специальной оценки условий труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме на основании ч 3 ст 57 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
