ГБУЗ Дигорская ЦРБ МЗ РСОАлания: Нарушение выплаты заработной платы и учета рабочего времени.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГБУЗ Дигорская ЦРБ МЗ РСОАлания выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Северная ОсетияАлания

Адрес : 363 410 Республика Северная Осетия Алания Дигорский район город Дигора улица Бицаева 1

Проверяющий: государственный инспектор труда [Б.] мр

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 15722521об от 9 062 021 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Причины проверки: ст 360 ТК рф

Сведения о нарушении : В нарушение абз 7 ч2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся [Ц.] ИГ заработную плату за апрель май 2020г за работу в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего Трудового распорядка трудовыми договорамиВ нарушении абз10 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил [Ц.] ИГ под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью Положением о предоставлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией covid2019 а также выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция covid2019 приказом от 09012020г 3приказом от 09012020г 239В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ в дополнительных соглашениях без указания даты получение работником экземпляра Трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре Трудового договора хранящемся у работодателяВ нарушение ч 5 ст 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и или опасными условиями труда если основная работа связана с такими же условиями С [Ц.] ИГ 09012020г был заключен трудовой договор по совместительству на 05 ставки рентгенлаборантаВ нарушение ч6 ст 99 ТК РФ из представленных табелей учета рабочего времени за апрель и май 2020г установлено что работодатель не обеспечивает точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работникаВ нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Требование: работодателю выплатить в полном размере причитающуюся [Ц.] ИГ заработную плату за апрель май 2020г за работу в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 042 020 415 Основание абз 7 ч2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ Постановлением Правительства РФ от 2 042 020 415работодателю обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника Основание ч6 ст 99 ТК РФработодателю за нарушение срока установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся [Ц.] ИГ произвести их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Основание ч1 ст 236 ТК рф