ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ КРАСНОГО КРЕСТА: Нарушение требований по обеспечению работников средствами защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственного бюджетного учреждения курганская областная детская клиническая больница ИМЕНИ красного креста выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курганской области
Адрес : 640 008 обл Курганская г Курган пркт Конституции д 38
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [В.] [Г.] [Н.]
Дата проверки: 13.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 45729621об от 8 042 021
Сведения о нарушении : В соответствии со ст 212 221 Трудового Кодекса РФ за работодателем закреплена обязанность по приобретению и выдаче за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботала там в 2017-м году. Одно из наихудших мест работы. Из преимуществ только более или мене комфортный график работы и официальное трудоустройство и опыт, который может пригодиться. Больше не нашла для себя ничего ценного. Не советую никому туда идти Далее →✗ НедостаткиТоксичная атмосфера и люди выживают тех, кто неугоден, причём тут это норма. Чего стоят С.К., который сам натворил дел (была мутная история не то с ящиками, не то ещё с чем-то), и выживает а.с.м., который прямым текстом требует увольняться и способен каждый рабочий день превратить в кошмар. Я пришла в первый цех переводом, когда увольнялась сотрудница, которой предложили лучшие условия, и она согласилась. Да, она меня научила, я ещё спрашивала её и тех, кто давно трудится. Но я сталкивалась с придирками и даже настоящей травлей. И ничего, что второго кладовщика не сразу нашли, ибо никто за гроши не хотел работать! Я одна возилась, и хотя я способна вникнуть досконально в детали, всё равно из-за недостатка опыта неизбежны ошибки в большом количестве. А Матвеев начал нагло выдавливать меня и угрожать, что я не пройду испытательный срок, и высокомерно высказываться обо мне как об особо ущербной, хотя у меня нет грубых нарушений здоровья и умственной отсталости, и это подтверждено. Потом Майбасов начал выговаривать и пугать увольнением. Однажды шантажировал меня тем, что если я не напишу заявление в течение часа, то он уволит меня по статье. Вкупе с отвратительным поведением Матвеева это привело к тому, что у меня возник нервный... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛиза Далее →✗ НедостаткиЕлизавета А. нанимает людей на клининговые услуги. Не платит заработанную плату. В переписке простыми словами «издевается». Отправляет смеющиеся смайлики и «да, да, да, посчитаю», «да, счет разблокируют, переведу.» По итогу идут дни, недели, месяцы… Людям нечего кушать, платить за жилье… В ВКонтакте видела подобные сообщения об этой особе… Собираем коллективные жалобы в прокуратуру, ГИТ, администрацию Курганской, Тюменской и Свердловской областей. Далее →