ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖЕВСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ Н.В.ПЕТРОВСКОГО": Нарушение учета рабочего времени и оплаты труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «ржевский колледж ИМЕНИ н.в.петровского» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области

Адрес : 172381, тверская область, ГОРОД РЖЕВ, УЛИЦА кривощапова, дом 6, 69, 690 000 030 000 044

Проверяющий: Начальник отдела Краснов н.е.

Дата проверки: 13.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Обращение гражданина

Иное : 1. В нарушении ст. 22, 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. 2. В нарушении ст. 22, 154 ТК РФ работа, выполненная в ночное время работниками [К.] В.Е., [К.] А.В., [С.] Т.А., Подолян Е.М., в течение 2020 года была оплачена в размере менее чем 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада). 3. В нарушении ст. 22, 153 ТК РФ и разъяснениям, изложенным в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П, работа, выполненная в выходные или нерабочие праздничные дни сверх нормы установленной производственным календарем работниками [К.] В.Е., [К.] А.В., [С.] Т.А., Подолян Е.М. в течение 2020 года не была оплачена в двойном размере с учетом доплат. 4. В нарушении ст. 22, 152 ТК РФ сверхурочная работа работникам Кашкетову В.Е., Кашкетову А.В., [С.] Т.А., Подолян Е.М. оплачивалась за первые два часа работы менее чем в полуторном размере, за последующие часы — менее чем в двойном размере. 5. В нарушении ст.ст. 22, 129, 133, 133.1 ТК РФ и постановлениям Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года N 38-П, от 28 июня 2018 года N 26-П и от 11 апреля 2019 года N 17-П, работникам ГПБОУ «Ржевский колледж имени Петровского» Кашкетову В.Е., Кашкетову А.В., [С.] Т.А., Подолян Е.М., в состав минимального размера оплаты труда включались выплаты за работу, произведенную в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные и нерабочие праздничные дни), что привело к снижению месячной заработной платы ниже МРОТ работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени. Указанные нарушения по работникам Кашкетову В.Е., Кашкетову А.В., [С.] Т.А., Подолян Е.М. были устранены до момента окончания проверки.

Нарушенный правовой акт: ст.91, 152, 154, 153, 129, 133, 133.1 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз.6 ч. 7 ст. 360, ст. 360.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875,