ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУЗБАССКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ КАРДИОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР ИМЕНИ АКАДЕМИКА ЛС БАРБАРАША: Нарушение статьи 129 трудового кодекса РФ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения кузбасский клинический кардиологический диспансер ИМЕНИ академика ЛС барбараша выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Адрес : 650 002 Кемеровская Область Кузбасс область город Кемерово Сосновый бульвар 6
Проверяющий: глгит [Ч.] юа
Дата проверки: 17.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : нарушение ст 129 ТК рф
Требование: Устранить нарушение ст 129 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
я. разим кидает на деньги людей и не берёт трубки. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ Преимущества-Есть форма :) Далее →✗ Недостатки- ЗП (чёрная и белая: БЕЛАЯ — ЭТО МРОТ, остальное — чёрная, по системе мотиваций) - График работы (нарушения: при штате 1 сотрудник на ТТ, тебе делают график 5/2 с 10:00 до 20:00, обед 45 минут). Не всегда график 5/2, он может быть и 5/1- ОУ… ВМР, самое интересное. Ты сидишь 10 часов на ТТ, как попугай, предлагая всё и каждому. А потом на тебя приходит анкета ниже 70% и вычет с зп — 2000 за анкету. Вот только бы начальство понимало, какого это — предлагать каждому клиенту всё и сразу. - Много отчётности. Ооочень много.- Вечная уборка Сейчас этот отзыв не совсем о тебе 2, этот отзыв о его партнёре. Если когда-нибудь в вашу голову придёт мысль туда устроиться, никогда не допускайте этого. За тот период, пока я там работал, уволилось очень много сотрудников. Я тоже уволился, не собираюсь быть в этом бардаке. Однако зп мне до конца так и не выплатили. Бегите оттуда, просто бегите и ни в коем случае там не оставайтесь Далее →
