ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУЗНЕЦКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушения трудовых условий и договорных обязательств.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «кузнецкая межрайонная детская БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес: 442533, область пензенская, ГОРОД кузнецк, УЛИЦА рабочая, 346А,
Дата проверки: 27.10.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило обращение гражданина (вх. №58/7−2336−22-ОБ от 17.10.2022г.), согласно которому в ГБУЗ «Кузнецкая межрайонная детская больница» (442533, Пензенская область, город Кузнецк, Рабочая ул., д.346а) при изменении определенных сторонами условий Трудового договора, в том числе при переводе на другую работу не соблюдаются требования ст.72 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла медкомиссию, оказалось, что стажировалась 3 недели. Мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населённый пункт за 50 км и потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но медкомиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала, что все те, кто учился на зама, очень многие экзамен не сдали, а это значит, вероятно, просто 3 недели отработали как студенты по снижённой ставке. Я же, отработав 2 смены, поняла, что физически просто не могу работать по 13 часов. И меня перевели на 5-тидневку, но если 2 дня я отработала кассиром, то на 5-тидневке я стала продавцом, а по факту — грузчиком, потому что грузчиков нет. Почти сразу написала на увольнение, уволили меня за три дня, но так и не оплатили ничего. Я спросила, может, хотя бы мою медкнижку отдадут, но нет, и в этом мне отказали. А из-за этой медкомиссии в областном центре на дорогу я потратила 2000 руб, так что решайте сами, думайте сами, но в «Мария» работать не ходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и т.д. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Далее →