ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕТСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА: Несоответствующие данные в трудовых договорах работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения псковской области детская областная клиническая больница выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес : 180 016 область псковская ГОРОД ПСКОВ УЛИЦА коммунальная 35
Дата проверки: 15.04.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ГБУЗ ДОКБ внесены не соответствующие данные, а именно [П.] СН ТД 2338 от 18092020г «п14 характеристика условий труда на рабочем месте допустимые п 103 доплата за работу во вредных условиях труда 15»Гилязова ЭД ТД 2227 от 01032020г «п14 характеристика условий труда на рабочем месте вредные класс 31» не прописана доплата за работу во вредных условиях труда Специальная оценка на рабочих местах не проведенаВ ГБУЗ ПО «Детская областная клиническая больница» проведена специальная оценка условий труда Однако в ходе проверки установлено что медицинская сестра палатная хирургического отделения [К.] ЮА трудовой договор от 11 092 019 г не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда 22
Нарушенный правовой акт: В нарушении ст 212 ТК РФ Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 129 работодатель не провел вводный инструктаж при поступлении на работу с работниками [В.] ТЕ трудовой договор от 16 042 021 г Григорьевой ТВ трудовой договор от 9 062 020 гВ нарушение требований ч 4 ст 841 ч 6 ст 136 ч 1 ст 140 ТК РФ заработная плата расчет при увольнении выплачено позже9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 с изменениями от 08 сентября 2017 года Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ Приказ Роструда от 10 112 017 N 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года 201
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУстраивалась сотрудницей склада. Не знаю, как в других городах, в Пскове женщины на складе помимо разбора одежды и ценников тягают огромные и тяжеленные мешки с одеждой, в одиночку и вдвоем. Мешок, наверное, килограммов 30 или больше. Никаких приспособлений для облегчения такого труда. Администрации влом нанять грузчиков на час, чтобы минимизировать эксплуатацию женщин. В вакансии на Авито этих обязанностей описано не было, поэтому ради сбережения своего здоровья я не согласилась это делать на постоянной основе. Потягала волоком несколько раз, получив потом боли в пояснице (хорошо, что только это, а не проблемы по-женски!), но когда заставили носить и складывать уже большое количество мешков, то отказалась. За 200 р/час я не кладовщик + грузчик с поднятием тяжестей как для мужика, я себя не на помойке нашла. Я уволилась в этот же день, чему рада. Не проработала и недели. Остальные сотрудницы (одна после компрессионного перелома) склада нашли себя, видимо, на помойке, если так себя не ценят, и если мой отказ вызвал их негативную реакцию. Хабалистые сотрудницы склада, хабалистая администрация филиалов в городе, своеобразный такой типаж женщин, какими бы словами поприличнее описать… Не знаю, это в принципе в торговле везде такой дух или просто не повезло с коллективом. В общем,... Далее →