ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СЫКТЫВКАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 3": Несоблюдение компенсаций расходов на проезд.

29.11.2023 СыктывкарИНН: 1101487047

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения республики КОМИ «сыктывкарская городская поликлиника № 3».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 167001, Республика Коми, Г. сыктывкар, УЛ. коммунистическая, Д. Д.41,

Дата проверки: 30.11.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование:  2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):  — не соблюли порядок произведения компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на неработающего члена семьи работника [С.] К.В. (несовершеннолетнего ребенка). 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, части 8 статьи 325 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), абзаца 7 пункта 10 Порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми, разработан в соответствии с Законом Республики Коми «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми», утвержденного Постановлением Правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г. № 212 (далее — Порядок). Так, согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно части 8 статьи 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях,  — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей,  — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. В соответствии с абзацем 7 пункта 10 Порядка расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Сыктывкарская городская поликлиника № 3», во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2 части 2 статьи 22, части 8 статьи 325 ТК РФ, абзацам 7 пункта 10 Порядка, принять меры по соблюдению порядка произведения компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на неработающих членов семьи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.08.2025 СыктывкарРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
  • 19.06.2025 СыктывкарРазнорабочий
    Компания [censored]. Мастер по имени В. худой в татуировках работает там, бьет людей, колется, бухает, как [censored] пойми кто. Штрафы сумасшедшие за всякую [censored], с з/п обманывают. Думайте сами. Далее →