ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "САЯНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ": Нарушения трудового законодательства в медицинской организации.

30.11.2019 СаяногорскИНН: 1902017043
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения республики хакасия «саяногорская городская станция скорой медицинской помощи» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия Место фактического осуществления деятельности: Хакасия респ., г. Саяногорск, пер. 2-й Енисейский (Место фактического осуществления деятельности ЮЛ, ИП) Проверяющий: Гос.инспектор труда в РХ [Б.] Ю. А. Дата проверки: 2019−08−30t13:38:00.817 Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Причины проверки: Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям Сведения о нарушении: В нарушение требований ст. 217 ТК РФ в ГБУЗ РХ «Станция скорой медицинской помощи города Саяногорска» специалист по кадрам Баришников А.С. совмещает 0, 5 ставки по должности инженера по охране труда. (приказ от 21.02.20136 № 17)
В нарушение требований ст. 104 ТК РФ в ГБУЗ РХ «Станция скорой медицинской помощи города Саяногорска» работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом 1 год. (изменения в правила внутреннего Трудового распорядка, утвержденные 13.03.2019 года.)
в нарушение ч. 2 абз. 10 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (1 раз в 5 лет) работников организации
в нарушение требований ст. 152 ТК РФ фельдшеры, а также водители ГБУЗ РХ «Станция скорой медицинской помощи города Саяногорска» привлекаются к сверхурочной работе, доплата за данную работу не начисляется и не выплачивается. Требование: Необходимо устранить нарушение ч. 2 абз. 10 ст. 212 Трудового Кодекса РФ обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (1 раз в 5 лет) работников организации
Необходимо устранить нарушение требований ст. 152 ТК РФ работникам ГБУЗ РХ «Станция скорой медицинской помощи города Саяногорска» произвести доплату за сверхурочную работу за период с января 2019 года.
Необходимо устранить нарушение требований ст. 104 ТК РФ в ГБУЗ РХ «Станция скорой медицинской помощи города Саяногорска» работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установить суммированный учет рабочего времени,  — три месяца.
Необходимо устранить нарушение требований ст. 217 ТК РФ в ГБУЗ РХ «Станция скорой медицинской помощи города Саяногорска» ввести должность специалиста по охране труда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 Kyivмаркетолог
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Прошла все 5 этапов собеседований, по факту просто морочили голову. Через 2 недели после согласования моей кандидатуры на должность сообщили, что поиск приостановлен, а через неделю вновь открыли вакансию. Абсолютно непрофессиональная «контора». Компанией назвать это не могу. Далее →
  • 06.11.2023 Саяногорскарматурщик👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    На Донбасс не отправляют, набирает БелПроМСтрой (одна контора). А если отправляют, то несколько человек, и то на две недели. Все остальное время работы на монолите (Москва, Санкт-Петербург, Вистино). По трудовому договору платят, пока там находишься. Только выбыл домой, в отпуск — всё, выплаты за последний отработанный месяц приостанавливаются. Если увольняешься на рабочем месте, КТУ автоматически снижается до 0,8. В общем, если через эти конторы собираетесь на Донбасс — не суйтесь, не уедете. Я проработал два месяца, за последний месяц мне так зарплату и не выплатили. Далее →