ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДИРЕКЦИЯ ПО ОСОБО ОХРАНЯЕМЫМ ПРИРОДНЫМ ТЕРРИТОРИЯМ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА: Нарушение прав инвалида, задержка оплаты отпуска.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казенное учреждение дирекция ПО ОСОБО охраняемым природным территориям республики ТЫВА выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Адрес : 667 000 Республика Тыва город Кызыл улица Калинина 1 б
Проверяющий: государственный инспектор труда [Д.] [Ч.] [Д.]
Дата проверки: 30.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Иное : Работнику Кыргыс Виктору [А.] являющемуся инвалидом 2 группы установить сокращенную продолжительность рабочего времени и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск Основание стст 92 115 ТК РФ статья 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 года 181ФЗ «О социальной защите населения»Заключить с Кыргыс Виктором [А.] дополнительное соглашение об изменении определённых сторонами условий Трудового договора от 14 072 016 года на основании стст 5772 ТК РФНачислить и оплатить Кыргыс ВА денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска Основание ст 236 ТК рф
Нарушенный правовой акт: стст 92 115 ТК РФстст 5772 ТК РФст 236 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Работнику Кыргыс Виктору [А.] являющемуся инвалидом 2 группы установить сокращенную продолжительность рабочего времени и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск Основание стст 92 115 ТК РФ статья 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 года 181ФЗ «О социальной защите населения»Заключить с Кыргыс Виктором [А.] дополнительное соглашение об изменении определённых сторонами условий Трудового договора от 14 072 016 года на основании стст 5772 ТК РФНачислить и оплатить Кыргыс ВА денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска Основание ст 236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →