ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушения в проведении специальной оценки условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «борзинская центральная районная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 674600, Забайкальский край, Борзинский район, г. Борзя, ул. Ленина, д. 10

Проверяющий: Начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства по охране труда [П.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 10.01.2019

Цель: Защита прав и интересов работников (в связи с поступлением информации Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20.12.2018 г. № 20/20414 (вх. № 75/5−733−18-ПВ от 26.12.2018 г.) о нарушении установленного порядка проведения специальной оценки условий труда в ГУЗ «Борзинская црб»). Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20.12.2018 г. № 20/20414 (вх. № 75/5−733−18-ПВ от 26.12.2018 г.) о нарушении установленного порядка проведения специальной оценки условий труда в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» (ст. 216.1 ТК рф)

Сведения о нарушении : По результатам государственной экспертизы условий труда установлено, что специальная оценка условий труда в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» проведена с многочисленными нарушениями. Качество специальной оценки условий труда, проведенной на рабочих местах ГУЗ «Борзинская ЦРБ» не соответствует действующему законодательству, в том числе действовавшему в периоды проведения специальной оценки 2014 — 2015 годах.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФ, ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда"Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» — отменить результаты специальной оценки условий труда, проведенной на рабочих местах ГУЗ «Борзинская ЦРБ»; провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах ГУЗ «Борзинская црб».