ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЖИРНОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «жирновская центральная районная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Место нахождения юридического лица : 403791, область волгоградская, РАЙОН жирновский, ГОРОД жирновск, УЛИЦА строителей Д. 1−9

Проверяющий: нач отд №2, Гострудинспектор [Л.] ВВ, [Л.] [В.] [В.] Вирабова [К.] [А.] [П.] [А.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−28t14:04:00.448

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приказ руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых выездных соблюдения требований Трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» № 185 от 09 июля 2019 г., изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 28.06.2019 г. № ТГ-П12−5555 (вх. № 34/2−44−19-ПР от 12.06.2019 г.)., Приказ Роструда № 34/2−44−19-ПР от 12.07.2019 г.

Сведения о нарушении : 1. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена» Пунктом 7.2 Коллективного договора ГБУЗ «Жирновская ЦРБ», установлены дни выплаты заработной платы каждого месяца 10 и 25 числа. В соответствии с платежными ведомостями, работникам ГБУЗ «Жирновская ЦРБ» заработная плата выплачивалась не в установленные дни. Так, например — [П.] С.А., заработная плата выплачивалась в августе 09.08.2019 г. и 23.08.2019 г., в сентябре 02.09.2019 г., 12.09.2019 г., 26.09.2019 г., 10.10.2019 г., [А] З.А. заработная плата выплачивалась в августе 22.08.2019 г. и 30.08.2019 г., 12.09.2019 г., 24.09.2019 г., 09.10.2019 г., что является нарушением ч.6 ст.136 ТК рф.

Требование: Заключить с работниками [П.] С.А., [А.] З.А., [К.] Е.А., [Д.] Т.Д., дополнительные соглашения с включением со-держания обязательных для включения в трудовые договора таких усло-вий как «условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)». Основание: ч. 2 ст. 57 ТК рф.