ДЕПАРТАМЕНТ АРХИТЕКТУРЫ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ МЭРИИ ГОРОДА КЫЗЫЛА: Нарушение дисциплинарного взыскания и увольнения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в департамент архитектуры градостроительства И земельных отношений МЭРИИ города кызыла выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Адрес : 667 005 ТЫВА республика ГОРОД КЫЗЫЛ УЛИЦА бухтуева ДОМ 3
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [А.] А а
Дата проверки: 25.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : Работодателем не был соблюден порядок применения к М дисциплинарного взыскания в виде увольнения что выразилось в нарушении права работника на предоставление в установленный законом срок объяснения по факту совершенного им дисциплинарного проступка, А также отсутствовали доказательства свидетельствующие о том что при принятии в отношении работника М решения об увольнении не учитывались тяжесть вменяемого ей в вину дисциплинарного проступка обстоятельства при которых он был совершен
Требование: Отменить приказы 64ОД от 02 мая 2021 года «О применении дисциплинарного взыскания» 54ОД от 28052021г «О прекращении Трудового договора с работником» в отношении М изданные с нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания предусмотренного ст 193 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →