ЕГОРОВ ВИКТОР ИВАНОВИЧ: Нарушения выплат зарплаты и индексации заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в егоров виктор иванович выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес : 180024, псковская область, ГОРОД псков, проспект рижский, 83
Проверяющий: временно и. о. главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) [И.] [А.] [П.]
Дата проверки: 11.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Входящий №60/8−935−21-И от 10.02.2021 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Сведения о нарушении : Правилами внутреннего Трудового распорядка (утв. 01.05.2019) ИП егоров В. И. установлены сроки выплаты заработной платы: 15 числа текущего месяца и последний день месяца. Таким образом, работодателем ИП ИП егоровым В. И. не установлены конкретные дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Вопреки установленным нормам Трудового законодательства Правила внутреннего Трудового распорядка ИП ИП егоров В. И., трудовые договора работников ИП егоров В. И. не содержат механизм, условия, порядок осуществления индексации заработной платы работников.
Требование: Во исполнение требований ст. 134 ТК РФ внести изменения в действующие в организации локальные нормативные акты в части выплаты индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Во исполнение требований ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации внести изменения в действующие в организации локальные нормативные акты в части установлений конкретных дней выплаты заработной платы. Ознакомить работников с внесенными изменениями.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →✗ НедостаткиДружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →