ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УДМУРТНЕФТЬ-БУРЕНИЕ": Нарушения трудового законодательства и медицинских осмотров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество «удмуртнефть-бурение» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426039, республика. удмуртская, город. ижевск, улица. новосмирновская, д. 24

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Г.] [А.] [И.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : в трудовом договоре Я., отсутствуют паспортные данные работника (серия, номер, кем выдан и когда выдан) Я.в Правилах внутреннего Трудового распорядка, утв. 28.12.2020г. а также в Приказе №309−20 от 28.12.2020г. о введении в действии Положения общества «Правила внутреннего Трудового распорядка» версия 4.00 отсутствует отметка о согласовании Правилах внутреннего Трудового распорядка с первичной профсоюзной организацией.к исполнению трудовых обязанностей допущены 454 работников, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда более 5 лет, без прохождения периодического медицинского осмотра в центре профпатологии.

Нарушенный правовой акт: ст. 57 Трудового Кодекса РФст. 190, 372 Трудового Кодекса РФ ст. 76 ТК РФ, ст. 212, 213 ТК РФ, п. 37 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»Трудовой кодекс Российской Федерации; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Про-токол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федераль-ной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законо-дательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвер-жденное постановлением Правительства РФ № 875 от 1 сентября 2012 г.; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. №655 «Об утвер-ждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления феде-рального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных норма-тивных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». Постановление Правительства РФ от 30.11.2020 N 1969 «Об особенностях формирова-ния ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год, проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Привести содержание Трудового договора Я. в соответствии с требованием ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Указать сведения о документе, удостоверяющем личность. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов. Отменить и отправить на согласование Правила Внутреннего Трудового распорядка ЗАО «удмурт-НЕФТЬ-бурение», утв. 28.12.2020г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию трудаВ соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ, п. 37 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический медицинский осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1−3.4, класс 4) отстранить от работы 454 работников, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда более 5 лет, без прохождения периодического медицинского осмотра в центре профпатологии