Индивидуальный предприниматель Глава Крестьянофермерского хозяйства Секисова Анна Васильевна: Несоблюдение предписаний по расследованию несчастных случаев.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Индивидуальный предприниматель Глава Крестьянофермерского хозяйства [С.] Анна [В.] выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес : 675 000 Амурская область г Благовещенск
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Я.] [В.] [С.]
Дата проверки: 31.05.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью контроля за исполнением предписания от 23 042 021 года 28775821об101525и7730 Задачами настоящей проверки являются выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля
Причины проверки: Контроль за исполнением предписания от 23 042 021 года 28775821об101525и7730
Сведения о нарушении : в ходе проверки выявлено нарушение ч 2 ст 2293 ТК РФв ходе проверки выявлено нарушение ч 6 ст 230 ТК РФв ходе проверки выявлено нарушение ч 6 ст 230 ТК РФ п32 «Положения об особенностях расследования несчетных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 102 002 г 73
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 3 042 020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области
Требование: Исполнить пункт 1 предписания от 23 042 021 г 28775821об101525и7730 оформив Акт о несчастном случае на производстве произошедшем 20 012 021 г с работником по форме Н1 в соответствии с заключением от 23 042 021 г Основание ч 2 ст 2293 ТК РФИсполнить пункт 2 предписания от 23 042 021 г 28775821об101525и7730 выдав один экземпляр Акт о несчастном случае на производстве по форме Н1 произошедшем 20 012 021 г с работником лицу состоявшему с ним в близком родстве или свойстве Основание ч 6 ст 230 ТК РФИсполнить пункт 3 предписания от 23 042 021 г 28775821об101525и7730 направив один экземпляр оформленного акта о несчастном случаи на производстве по форме Н1 с прилагаемыми к нему материалами расследования в ГУ ФСС РФОснование ч 6 ст 230 ТК РФ п32 «Положения об особенностях расследования несчетных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 102 002 г 73
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →