ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЛИВИЦКАЯ МАРИНА ВЛАДИМИРОВНА: Нарушение сроков уведомления и выплаты зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в индивидуальный предприниматель ливицкая марина владимировна выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : Краснодарский край, Апшеронский р-н, г. Апшеронск, ул. Лермонтова, д. 66

Проверяющий: государственный инспектор труда (по охране труда) [Р.] Анна [В.]

Дата проверки: 10.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: обращение гражданина

Сведения о нарушении : ХХ не извещена с графиком отпусков под роспись не позднее чем за две недели до его началаИП [Л.] М.В. при прекращении Трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произвела в день увольнения ХХПри нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся ХХ, ИП [Л.] М.В. не выплатила их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушенный правовой акт: ч. 3 ст. 123 Трудового Кодекса РФч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875