ИП Кондратьев Юрий Алексеевич: Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП [К.] Юрий [А.] выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Адрес : республика татарстан, ГОРОД менделеевск, УЛИЦА октябрьская 16
Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [И.] [В.]
Дата проверки: 20.01.2021
Цель: Защита прав и интересов работников
Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о нарушении : 1. ИП [К.] Ю.А. нарушено требование ч. 6 ст. 136 ТК РФ — заработная плата выплачивалась с нарушением срока; 2. ИП [К.] Ю.А. нарушено требование ст. 236 ТК РФ — денежная компенсация работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работнику не выплачивалась.
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Требование: Необходимо устранить нарушение в соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику [И.] э.е.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам несколько лет. Благодаря обучению которое было в прошлом году познакомилась с коллегами из других городов. Все очень общительные и интересные люди. Далее →✗ НедостаткиЗавышенная цена на корпусную мебель, цена росла в геометрической прогрессии. Задержка зарплаты по всей России, в компании очень большие проблемы с налоговыми органами. В салоны приходили и описывали оборудование, изъяли документы и опечатали помещение. То, что пишут про руководство, это чистой воды правда, хамы, орут матом, когда обращаешься за помощью, то никогда не помогут, а могут уволить за это. Самая агрессивная это директор Санкт-Петербурга. Она собирает списки людей, которых готова уволить по принципу не нравится, она даже не смотрит на профессиональные качества. Но, к сожалению, директор Санкт-Петербурга женщина неприкасаемая, ходят слухи, что она связана с собственником, вроде как она его любовница. Были дни, когда она в трусах прятала документы, когда были обыски, чтобы спасти своего голубка. Если хотите столкнуться с неадекватным руководством, то, конечно, приходите работать менеджером по продажам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично готовят спагетти на уши, Далее →✗ НедостаткиУсловия приема на работу абсолютно чёрные. Всё на словах со сказочными условиями. Набирают на работу в основном людей, так скажем, доведённых до отчаяния. Шарашкина контора! Сидят в съёмном кабинете, изображая из себя солидную контору, а на самом деле контора-пустышка! Говорят, что они многопрофильная строительно-монтажная компания, прямой работодатель, по факту [censored] шарашкина контора. Задержка по зарплате колоссальная, директор — та ещё [censored] алкаш-терапевт. Устал слушать сказки, ушёл, зарплаты не дождался, в органы не обращался. Уже полгода работаю в ОЭЗ Алабуга. Еду на работу, слёзы вытираю, что ранее не ушёл. Далее →