ИП Остапенко Геннадий Григорьевич: Нарушения трудового законодательства и оформление документов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП Остапенко [Г.] [Г.] выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Место нахождения юридического лица : Амурская область, город Райчихинск, ул. Юности, 5

Проверяющий: государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Начальник отдела главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [М.] С.В., [С.] м.р.

Дата проверки: 2019−11−11t10:00:00.0

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращений №28/7−2501−19-ОБ от 30.09.2019 года, №28/7−2525−19-ОБ от 01 10.2019 года о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оформления трудовых отношений, оплаты труда, предоставления отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск, невыплаты окончательного расчёта работнику, невнесения записи о работе в трудовую книжку.) Задачей настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: в связи с рассмотрением обращений №28/7−2501−19-ОБ от 30.09.2019 года, №28/7−2525−19-ОБ от 01 10.2019 года

Сведения о нарушении : В ходе проверки выявлено нарушение ст. 84.1 ТК РФВ ходе проверки выявлено нарушение ст.67, ст.68 ТК РФВ ходе проверки выявлено нарушение ч.2 ст.22, ч.б ст.136, 140 ТК рф

Требование: Выдать трудовую книжку на руки работнику Основание: ст. 84.1, акт проверки № 28/7−2525−19-ОБ/4 от 11 ноября 2019 г.Трудовые договоры заключать в соответствии с требованиями ст.67, ст.68 ТК РФ Основание: ст.67, ст.68 ТК РФ, акт проверки № 28/7−2525−19-ОБ/4 от 11 ноября 2019 г.Выдать окончательный расчет при увольнении работнику. Основание: ч.2 ст.22, ч.б ст.136, 140 ТК РФ, акт проверки № 28/7−2525−19-ОБ/4 от 11 ноября 2019 г.