ИП Сяткин: Нарушения трудового законодательства и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП [С.] выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Адрес : Респ. Мордовия, г. Саранск, пер. Дачный, д. 2а, офис 25

Проверяющий: Государственный инспектор труда [З.] а.и.

Дата проверки: 22.06.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Извещение о несчастном случае со смертельным исходом (вх. № 2642 от 18.06.2020); представление должностного лица Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 22.06.2020 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Извещение о несчастном случае со смертельным исходом (вх. № 2642 от 18.06.2020); представление должностного лица Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 22.06.2020

Сведения о нарушении : Работники ФИО, ФИО, ФИО, ФИО. не проходят послесменный медицинский осмотр. Нарушение: ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации..Работники ФИО., ФИО, ФИО, ФИО не обеспечены средствами индивидуальной защиты 1 класса защиты, а именно: Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатками с точечным покрытием, Перчатками резиновыми или из полимерных материалов, жилетом сигнальным. Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 11 приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» п. 2 раздела 1 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2006 г. N 297. В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений. Работники ФИО, ФИО, ФИО, ФИО. допущены к работе без прохождения ими предварительного психиатрического освидетельствования. Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 №377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»).В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте не указаны: №№ инструкций. Нарушение: п. 2.1.3. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29Работодатель не организовал пост для оказания первой медицинской помощи укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам». Нарушение: ст. 223 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работник ФИО был допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения стажировки на рабочем месте. Нарушение: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п. 13 приказа Минтранса России от 11.03.2016 N 59 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта».Не разработана инструкция по оказанию первой помощи пострадавшему. Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работники ФИО, ФИО, ФИО, ФИО допущены к исполнению своих трудовых обязанностей как не прошедшие предварительный медицинский осмотр. Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Требование: 281904181141Работников ФИО, ФИО, ФИО обеспечить средствами индивидуальной защиты 1 класса защиты, а именно: Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатками с точечным покрытием, Перчатками резиновыми или из полимерных материалов, жилетом сигнальным. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 11 приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» п. 2 раздела 1 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2006 г. N 297. Организовать учет выдачи направлений на предварительный медицинский осмотр. Основание: п. 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н. Работникам ФИО, ФИО, ФИО, пройти психиатрическое освидетельствование. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 №377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»).В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте указать: №№ инструкций. Основание: п. 2.1.3. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Работодателю организовать пост для оказания первой медицинской помощи укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам». Основание: ст. 223 Трудового Кодекса Российской Федерации. Организовать проведение стажировки всем лицам поступающим на работу. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Разработать инструкцию по оказанию первой помощи пострадавшему. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работникам ФИО, ФИО, ФИО пройти предварительный медицинский осмотр. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.