КОНДОПОЖСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ МНОГООТРАСЛЕВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА: Нарушения в учете несчастных случаев и СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в кондопожское муниципальное многоотраслевое предприятие жилищно — коммунального хозяйства выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес : 186222, карелия республика, кондопожский район, ГОРОД кондопога, УЛИЦА комсомольская, дом 12А, 10, 100 050 010 000 020

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Б.] Алексей [С.]

Дата проверки: 13.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Мотивированное представление от 07.10.2020 № 7Б-48 о необходимости назначения внеплановой выездной проверки по результатам анализа информации от 06.08.2020г. №10/6−985−20-пв.

Сведения о нарушении : В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 17 части 2 статьи 212, части 10 статьи 229.2, части 4 статьи 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (далее по тексту Постановление) по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего, работодатель (его представитель) не направил в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, предусмотренной приложением N 1 к Постановлению. В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 ТК РФ и пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее  — Правила), утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель не фиксировал выдачу работникам и сдачу ими средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) в личной карточке учета выдачи СИЗ, оформленной по форме, которая приведена в приложении к Правилам.

Нарушенный правовой акт: часть 1.1 статьи 26.2 Федерального закона от 26.12.2008 от № 294-ФЗ «О защите прав юри-дических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного кон-троля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «а» пункта 1 и подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Требование: В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации и пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее  — Правила), утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» оборотную сторону личной карточки учета выдачи СИЗ Витковской Г.В. оформить по форме, которая приведена в приложении к Правилам.