КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАЙМЫРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушена организация специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «таймырская межрайонная БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес: 647000, Красноярский край, р-н Таймырский Долгано-Ненецкий, г. Дудинка, ул. Островского, д 14
Дата проверки: 30.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В связи с вступлением в силу с 01.09.2024г. «Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. № 817н, вносятся изменения в порядок отнесения условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) на рабочих местах медицинских работников. Согласно п. 38 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. № 817н: Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется согласно приложению N 2 к настоящей Методике в зависимости от группы патогенности микроорганизмов (возбудителей инфекционных заболеваний), независимо от концентрации патогенных микроорганизмов без проведения измерений. Согласно п. 39 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. № 817н: В качестве исходных материалов при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, наряду с документами, перечисленными в пункте 7 настоящей Методики, должны использоваться данные статистической отчетности об имеющихся либо имевшихся инфекционных заболеваниях у пациентов, которые определяют наличие воздействия биологического фактора в условиях труда на рабочих местах. В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входит проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Таким образом, организацией Краевое государственное автономное учреждение здравоохранения «Таймырская межрайонная больница» (ИНН 2469003062) может быть нарушена организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Контора — фуфло полное! Отработал там два месяца. Обещанной зарплаты не заплатили. За первый месяц 10 ₽ не доплатили, за второй — 20 ₽. Урезают без причин, типа стояли без работы. Медкомиссию не оплатили. Житие-бытие и кормёжка — тоже фуфло. Если после смены не успел в первой партии помыться в душе, то мойся холодной или ночью иди. Суточные тоже не платят, хотя при трудоустройстве обещали, что всё гуд. В столовой готовят отвратительно, все бегают в туалет. Несколько человек вывезли в Дудинку с отравлением, и как работать, когда бегаешь? Вода жёлтая идёт, из Енисея набирают. Руководство неадекватное, начиная с Дудинки. Если уже совсем плохо с работой, то это последняя шарага! Плюс только один — зарплата вовремя. При обещанной зарплате сразу отнимайте 20–30 тысяч. Из Дудинки в аэропорт ехали на такси вообще. Позвонили в контору — нам сказали, что не оплатят. Не нравится — увольняйтесь. Мы и уволились! Далее →💬1 комментарий
-
Не стоит туда идти. Если только нервов море на убитой технике работать, которая лето стоит, и ничего на ней не делали, где простой сальник больше полугода привезти не могут. Никаких запчастей вообще. Столовая нормальная, только пока в пургу очередь дождешься, уже и есть неохота, так как стоишь в очереди, считай, что в тундре, так же к медику, диспетчеру и механику. Ремзона есть, но и на ней ключей нет, и тоже всё на свежем воздухе. Отсюда ремонт и актировка в основном. Техника была новая в 21 году, и с тех пор, по крайней мере на тяжелую технику, на единицы привезли запчасти, и как всегда не все. На грейдеры я могу точно сказать, вообще ничего. А маны стоят в калашном ряду, ждут жертвы. Так же и домой не уедешь, потому что-то не выедешь, то смены нет, на вертолетах не отправят. Или сутки по тундре на вахтовке скакать, а летом на пароме сидя тоже сутки. Мало адекватных механиков, единицы. Остальные стоят, как олени, и ничего не понимают. Зато большой рост для дорожников. Вот он дарит каталка, через месяц приезжаешь, он уже прораб, который даже не знает, что делать. Если честно, сам удивляюсь, как меня и напарника на три года хватило, а сейчас все... Далее →