КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА ЛОКТЕВСКОГО РАЙОНА": Нарушения трудового законодательства и задержка выплат.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «центральная больница локтевского района» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Алтайском крае

Адрес : 658420, Алтайский край, Локтевский р-н, Горняк г, Маяковского ул, дом 134

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Г.] инспекции труда в Алтайском крае [С.] [К.] [Н.]

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 157 от 06.08.2020, Поручение Правительства Российской Федерации № ТГ-П12−8767кв от 03.08.2020 задачами настоящей проверки являются:  — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда  — обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : Начисление денежных средств медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 осуществляется со дня контакта с больным новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и до окончания расчетного месяца. Фактов не начисления либо не выплаты доплат медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 в КГБУЗ «ЦБ Локтевского района», не выявлено. Выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, производятся в дни выдачи заработной платы работникам. Однако:  — стимулирующая выплата, 15 работникам за август 2020 (по Постановлению № 484) участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (covid-19) произведена только 16.09.2020 г.;  — стимулирующая выплата 26 медицинским работникам за август 2020 (По постановлению № 415) участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (covid-19) произведена только 16.09.2020 г.; Тем самым работодателем допущены нарушения ст. 136 ТК РФ.В нарушение требований ст. 22 ТК РФ 15 работников, оказывавших медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в августе 2020 г. не ознакомлены под роспись с Положением об осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (утв. 28.04.2020), а 26 медицинских работников оказывавших медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в августе 2020 г. не ознакомлены под роспись с Положение об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная больница Локтевского района», оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (утв. 21.04.2020 г.).В связи с тем, что стимулирующая выплата (приказ № 415) 35 работникам, а так же стимулирующая выплата (приказ № 484) за август 2020 г. 15 работникам не произведены своевременно работодатель в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан начислить компенсацию в связи с задержкой стимулирующих выплат, указанным работникам, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушенный правовой акт: ст. 136 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020)ст. 22 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020)ст. 236 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020)Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875; подпункт «в» пункта 1 постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Требование: Выплачивать заработную плату работникам не реже чем через каждые полмесяца, в дни, установленные коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами (ст. 22 ТК РФ).В связи с тем, что стимулирующая выплата (приказ № 415) 26 работникам, а так же стимулирующая выплата (приказ № 484) за август 2020 г. 15 работникам не произведены своевременно, начислить указанным работникам компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК рф).