МБОУ "СШ № 15": Приказ об отстранении без законных оснований.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МБОУ «СШ № 15» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Место нахождения юридического лица : 153029, Ивановская область, город Иваново, Минская улица, 53 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, Директор, Государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [С.] Мирзоян Герасим [В.] [Р.] е.с. Дата проверки: 2019−08−12t14:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 37/7−1277−19-ОБ от 30.07.2019 Сведения о нарушении : В нарушение ст. 76 Трудового Кодекса РФ приказ об отстранении заведующей столовой издан без оснований предусмотренных трудовым законодательством.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
