МКП ОПП МО город Оренбург: Излишние удержания из заработной платы работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МКП ОПП МО город Оренбург выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес: Оренбург прАвтоматики 13

Проверяющий: стгит Приор ЮБ

Дата проверки: 18.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права 10 001 244 260

Причины проверки: обращение

Сведения о нарушении:

• 1Установлено что 13 112 020 кондуктору Насупа ЛЮ излишне выплачена сумма в размере 1 128 900 рублей Согласно ст 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законамиУдержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производитьсядля возмещения неотработанного аванса выданного работнику в счет заработной платыдля погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаяхдля возврата сумм излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда часть третья статьи 155 ТК РФ или простое часть третья статьи 157 ТК РФпри увольнении работника до окончания того рабочего года в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск за неотработанные дни отпуска Удержания за эти дни не производятся если работник увольняется по основаниям предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1 2 или 4 части первой статьи 81 пунктах 1 2 5 6 и 7 статьи 83 Трудового КодексаИз заработной платы кондуктора Насупа ЛЮ произведено удержание излишне выплаченной суммы в декабре 2020 в размере 3000 рублей при начисленной сумме 953 095 в январе 2021 удержано 117 100 рублей при начисленной сумме заработной платы 848 323 рублей в феврале 2021 удержано 1000 рублей при начисленной сумме 420 799 рублей в марте 2021 удержано 2000 рублей при начисленной заработной плате 1 413 050 рублей в апреле 2021 удержано 307 077 рублей при начисленной заработной плате 1 078 511 рублейВ нарушении ст 137 ТК РФ из заработной платы кондуктора Насупа ЛЮ за ноябрь 2020 декабрь 2020г январь 2021 февраль 2021 март 2021 апрель 2021 произведено удержание в размере 1 128 900 руб в случае не предусмотренном Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами
• 2 В соответствии с ч1 ст136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника1 о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период2 о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний4 об общей денежной сумме подлежащей выплатеИз представленных к проверке расчетных листках Насупа ЛЮ установлено что в расчетном листке работника не указана тарифная ставка кондуктора исходя из которой производится начисление заработной платы работнику в нарушение ч1 ст136 ТК РФ
• 3В соответствии со ст159 ТК РФ работникам гарантировано применение системнормирования труда определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договоромВ нарушение стст 159 162 ТК РФ работодателем не принят локальный нормативный акт с учетом мнения представительного органа работников устанавливающий нормы труда для кондукторов

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Требование:

• В соответствии с ч1 ст137 ТК РФ кондуктору Насупа ЛЮ вернуть удержанные суммы из заработной платы за ноябрь 2020 декабрь 2020 январь 2021 февраль 2021 март 2021 апрель 2021 с учетом ст 236 ТК РФ
• В соответствии с ч1 ст136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель извещать в письменной форме Насупа ЛЮ о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период в том числе о размере тарифной ставки
• В соответствии со стст 159 162 ТК РФ разработать и принять локальный нормативный акт с учетом мнения представительного органа работников устанавливающего нормы труда для кондукторов