МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "САХАЛИНСКИЙ НЕФТЯНИК": Нарушения сроков выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное учреждение «редакция газеты «сахалинский нефтяник» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 694490, Сахалинская обл., Охинский р-н, г. Оха, ул. Ленина, д. 37, оф. 4 (Место фактического осуществления деятельности ЮЛ, ип)

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [В.] [С.]

Дата проверки: 19.01.2021

Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представление государственного инспектора труда Королевой В.С. № б/н от 11.01.2021 г. о нарушении трудовых прав [Б.] Жанны Викентьевны, Скрипник [А.] [В.] Скрипник Татьяны [А.] в части оплаты труда; Коллективная жалоба [Б.] Ж.В., Скрипник А.В., Скрипник Т.А, от 10.12.2020 г., Письмо из прочих органов власти №65/5−21−21-ПВ от 13.01.2021. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты труда. Предметом настоящей проверки является: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Проведение мероприятий: По предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 22 ТК РФ, Работодатель не исполнил норму Трудового законодательства в части выплаты в полном размере заработной платы в установленный трудовым законодательством срок. Дата совершения правонарушения: 22.01.2020г. (дата составления акта). Место совершения: 694490, Сахалинская область, Охинский район, г. Оха, ул. Ленина, д. 37, оф. 4 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: [Е.] Т.П.В нарушение ст. 136 ТК РФ, Работодатель произвел выплату заработной платы за работу в выходные дни с нарушением сроков выплаты заработной платы, установленных трудовым законодательством. Дата совершения правонарушения: 22.01.2020г. (дата составления акта). Место совершения: 694490, Сахалинская область, Охинский район, г. Оха, ул. Ленина, д. 37, оф. 4 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: [Е.] т.п.

Нарушенный правовой акт: ст. 22 ТК РФ ст. 136 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Принять исчерпывающие меры по недопущению нарушений Трудового законодательства в части несвоевременной оплаты за привлечение к работе в выходные дни, путем проведения мероприятий по усилению контроля за соблюдением Трудового законодательства в части выплаты заработной платы и дргуих выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, с целью недопущения нарушений трудовых прав работников МАУ «Редакция газеты «Сахалинский нефтяник».Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание — ст. 357 ТК рф.