МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 109": Нарушения условий трудового законодательства и договоров.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес: 153003, область ивановская, Г. иваново, УЛ. наговицыной-икрянистовой, Д. Д.1,

Дата проверки: 19.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД №109» зарегистрированного 16.05.2024 №21/22−140, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункта 3.5 раздела 3 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ); пункта 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ; пункта 5.5 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261 ТК РФ; пункта 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.179 ТК РФ; пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.99 ТК РФ; пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ; пункта 6.24 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ; пункта 6.25 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ; пункта 7.13 раздела 7 «Оплата и норма труда» привести в соответствие со ст.236 ТК РФ; абзац 3 пункта 8.2.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.216 ТК РФ;