МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 109": Нарушения условий трудового законодательства и договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес: 153003, область ивановская, Г. иваново, УЛ. наговицыной-икрянистовой, Д. Д.1,
Дата проверки: 19.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД №109» зарегистрированного 16.05.2024 №21/22−140, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункта 3.5 раздела 3 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ); пункта 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ; пункта 5.5 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261 ТК РФ; пункта 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.179 ТК РФ; пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.99 ТК РФ; пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ; пункта 6.24 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ; пункта 6.25 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ; пункта 7.13 раздела 7 «Оплата и норма труда» привести в соответствие со ст.236 ТК РФ; абзац 3 пункта 8.2.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.216 ТК РФ;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЛюди, обходите стороной эту «шарашкину контору»! Собственник псих, по нему психиатрическая клиника плачет. Начальник производства — алкашка, вместе с некой Татьяной, которая непонятно кто. Бухгалтер недалёкая, психопатка, привлекающая к себе внимание и очень создающая мнимый эффект грамотного специалиста. А уж Руководитель отдела продаж, некая Инна, это вообще безграмотная громкоголосая баба, ей бы помидорами на рынке с собственником торговать. А ещё есть персонаж один, менеджер Дмитрий, чистое «говно», не о чем совсем, а сторожит из себя бог весть что и всех на скандалы только провоцирует, всех толковых выживает. Если кто толковый, там не выдерживает, сбегают и деньги им не выплачивают, так как надо, чтобы собственник-псих выгнал в порыве своего приступа. Он вообще каждый месяц кого-нибудь да выгоняет. Не ходите в эту шарагу, берегите себя и свои нервы! Далее →💬1 комментарий
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →