МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 136": Нарушения охраны труда и инструктажа работников.

06.12.2020 ИвановоИНН: 3728021890

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 136» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : 153012, ивановская область, ГОРОД иваново, УЛИЦА колотилова, дом ДОМ 64, 37, 370 000 010 000 379

Проверяющий: Врио начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда [М.] Ольга [В.]

Дата проверки: 07.12.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрение, поступившей в Государственную инспекцию труда в Ивановской области информации о получении травмы работником муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «детский САД № 136» (далее МБДОУ «детский САД № 136») [Б]ым В.Г. (Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию от 01.10.2020 года, рег. № 37/6−2468−20-ПВ от 02.10.2020г), мотивированного представления № 37/7−2468−20-ПВ от 25.11.2020

Сведения о нарушении : в «мбдоу «детский САД. №136 повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте дворнику [И.] А.К., рабочим по обслуживанию зданий [Б.] В.Г., [К.] В.Н., первичные инструктажи поварам [М.] М.В., [С.] Т.А., уборщику служебных помещений [Г.] Т.А., сторожу [М.] С.В проведен заведующей [Т.] Е.Е. не являющейся их непосредственным руководителем (производителем) работ.рабочий по обслуживанию зданий [Б.] В.Г. допущен к выполнению трудовых обязанностей, связанных с выполнением работ по мелкому ремонту мебели, оформлении помещений МБДОУ (прибивать, сверлить, вещать пособия и т.п., замене стекол в окнах, ремонт оборудования в группах и на участке, пролов, и кровель на верандах, смену ламп дневного света, укрепление плафонов и др. без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра для определения пригодности его для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, в целях защиты населения, предусмотренного п. п. 1, 2, 20 Приложения 2 приказа Минздрава РФ от 12.04.2011г. № 302н. К проверке предоставлена Медицинская книжка № 11844100, выданная [Б.] В.Г., как электрику ООО «Ивановский комбинат детского питания», согласнокоторой [Б.] В.Г., был допущен к работе, как не имеющий протовопоказанй только по п. 19 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н. ИНых документов, подтверждающих пригодность его состояния здоровья поручаемой работе в ходе проверки не представлены, отсутствуют.рабочий по обслуживанию зданий [Б.] В.Г. не обеспечен, полагающимися ему средствами индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. на год, перчатки с полимерным покрытием 6 пар на год, перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар, сапогами резиновыми сзащитным подноском, предусмотренных п. 135 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанныхв МБДОУ «детскии САД № 136» не обеспечено создание безопасных условий труда работников. Не функционирует (не разработана) система управления охраны труда- не оценены уровни профессиональных рисков выявленных опасностей и в связи с этим не осуществляются мероприятия по их снижениюрабочий по обслуживанию зданий [Б.] В.Г. не обеспечен, полагающимися ему средствами индивидуальной защиты, а именно: зимой дополнительно: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздкействий на утепляющей прокладке, ботинки кожанные утепленные, головной убор утепленный, бельё нательное утепленное, перчатки с защитным покрвытием, морозостойкие с утепляющии вкладышами предусмотренных приложенем б к Типовымнорм бесплатной ^выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерством труда и социальной защиты РФ № 997н от 09.12.2014 г. Указанные СИЗ, относятся ко второму классу защиты

Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации№:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Требование: Необходимо устранить нарушение ст.212, ст 225 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, провести повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте дворнику [И.] А.К., рабочим по обслуживанию зданий [Б.] В.Г., [К.] В.Н., первичные инструктажи поварам [М.] М.В., [С.] Т.А., уборщику служебных помещений [Г.] Т.А., сторожу [М.] С.В в установленном порядке, лицом, являющимся их непосредственным руководителем (производителем) работ.отстранить от работы с « 12 » января 2021 г. следующих работников: дворника [И.] А.К., рабочих по обслуживанию зданий [Б.] В.Г., [К.] В.Н., поваров [М.] М.В., [С.] Т.А., уборщика служебных помещений [Г.] Т.А., сторожа [М.] С.В, как не прошедших инструктаж по охране труда в установленном порядке, являющегося одной из форм обучения по охране трудаНеобходимо устранить нарушение ст.212, ст.213 ТК РФ, п. 11, Приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, отстранить от работы и направить за счет работодателя в медицинское учреждение, имеющее соответствующую лицензию, рабочего по обслуживанию зданий [Б.] В.Г. для прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра для определения пригодности его для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, в целях защиты населения, предусмотренного п. п. 1, 2, 20 Приложения 2 приказа Минздрава РФ от 12.04.2011г. № 302нНеобходимо устранить нарушение 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, рабочего по обслуживанию зданий [Б.] В.Г. обеспечиить полагающимися ему средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. на год, перчатками с полимерным покрытием 6 пар на год, перчатками резиновыми или из полимерных материалов 12 пар, сапогами резиновыми сзащитным подноском, выдача которых предусмотренна п. 135 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерством труда и социальной защиты РФ № 997н от 09.12.2014Необходимо устранить нарушение ст.ст. 212, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.п. 4, 8, 33, 36, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в МБДОУ «детский САД № 136» обеспечить создание безопасных условий труда работников., а именно функционирование система управления охраны труда- оценить уровни профессиональных рисков выявленных опасностейи, разработать мероприятия по их снижениюНеобходимо устранить нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, выдать рабочему по обслуживанию зданий [Б.] В.Г., полагающимися ему средства индивидуальной защиты, а именно: зимой дополнительно: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздкействий на утепляющей прокладке, ботинки кожанные утепленные, головной убор утепленный, бельё нательное утепленное, перчатки с защитным покрвытием, морозостойкие с утепляющии вкладышами предусмотренных приложенем б к Типовымнорм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерством труда и социальной защиты РФ № 997н от 09.12.2014 г.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2025 Ивановодизайнер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    НЕ обращайтесь в компанию «МИР зазеркалья»! Её руководитель а.н.б. обманул меня на 6 000 р. С 1 по 21 апреля я работал над задачами компании, и он отказался оплачивать работы за последнюю неделю. Я предлагал ему урегулировать данный вопрос, но положительного ответа на своё предложение не получил. По стилю коммуникации он производит странное впечатление и почти в каждом сообщении пытается манипулировать или обманывать, а после того, как я начал оставлять первые отзывы в интернете, он стал писать мне различные угрозы с оскорблениями. Если честно, у меня сложилось ощущение, что подобный человек должен сидеть не в офисе, а находиться в местах не столь отдалённых. Ни в коем случае не обращайтесь в данную организацию! Скриншоты переписки: https://disk.yandex.ru/i/qzs8wIEcZWTq2g Скриншоты переписки за период работы, который остался неоплаченным: https://disk.yandex.ru/i/P7Nf8g9-P-a3ma. Далее →
  • 17.05.2025 Москвакассир💵 ЗП: 25000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →