МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 17" ГОРОДА СМОЛЕНСКА: Несоблюдение трудового законодательства и прав работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 17» города смоленска выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Место нахождения юридического лица : 214014, Смоленская обл, Смоленск г, Твардовского ул, дом 12

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, Заведующий МБДОУ «Детский сад № 17», Государственный инспектор труда [С.] [С.] [В.] [К.] [Л.] [В.] [П.] [Д.] [М.]

Дата проверки: 2020−02−05t09:00:00.0

Цель: Надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 09.01.2020 № 67/7−4-20-ОБ и от 20.01.2020 № 67/7−68−20-ОБ; нарушение трудовых прав.

Причины проверки: Обращение работника

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 103 Трудового Кодекса РФ работодатель не ознакомил [Т.] Ю.А. с графиками дежурств на сентябрь и октябрь 2019 года под роспись. В нарушение ч. 2 ст. 115, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов [Т.] Ю.А. начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска исходя из 28 дней, а не из 30 дней. В нарушение ст. 113 Трудового Кодекса РФ работодатель привлек к работе в выходной нерабочий день 04.11.2019 [Т.] Ю.А. без его согласия.

Требование:  2. Во исполнение требований ст. 127 Трудового Кодекса РФ выплатить [Т.] Ю.А. компенсацию за неиспользованные дни отпуска исходя из 30 дней.1. Во исполнение требований ст. 153 Трудового Кодекса РФ оплатить [Т.] Ю.А. сверхурочную работу за сентябрь 2019 года.