МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №36 "РЯБИНКА": Недостаток информации об условиях труда работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД №36 «рябинка» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес : 180019, ОБЛ. псковская, Г. псков, УЛ. труда, д. 71
Дата проверки: 12.10.2020
Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с результатами расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 31.08.2020г с воспитателем (музыкальным руководителем) Дорожинской ж.и.
Сведения о нарушении : В заключенных в письменной форме трудовых договорах и дополнительных соглашениях МБДОУ «детский САД №36 «рябинка» с работниками: ТД №16−2020 от 27.02.2020г [И.] О.А., ТД №16−2019 от 02.12.2019г [С.] Н.А., ТД №42 от 14.05.2014 [М.] А.Л., ТД №3−2019 от 06.03.2019 [А.] А.В., [И.] А.Ю. (07.09.20), [Ж.] К (дата приема 22.09.20), [Г.] Т.С. (дата приема 05.10.2020) не указаны условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки труда рабочих мест.
Нарушенный правовой акт: Нарушена часть 2 статьи 57 Трудового Кодекса РФ. Кроме того, нарушено право каждого работника, предусмотренное статьей 21 Трудового Кодекса РФ (ч.1 абз. 6), согласно которой работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.
Требование: Дополнить трудовые договоры работников: [И.] О.А., ТД №16−2019 от 02.12.2019г [С.] Н.А., ТД №42 от 14.05.2014 [М.] А.Л., ТД №3−2019 от 06.03.2019 [А.] А.В., [И.] А.Ю. (07.09.20), [Ж.] К (дата приема 22.09.20), [Г.] Т.С. (дата приема 05.10.2020) условиями, включение которых в трудовой договор обязательно: условия труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте по результатам СОУТ рабочих мест в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, условия оплаты труда. Основание ст.57 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Это просто ужас. Очень низкая заработная плата, несоответствующая труду. Постоянная кормежка завтраками, карьерным ростом, обучениями и 1,5 месяца обещали поменять график! А в конце бухгалтер данной компании вообще пыталась обмануть меня на 8 тысяч полпредлогом, что эта сумма мне не полагается, так как я уволилась. Я начала спорить и в итоге ей ничего не оставалось, как отдать мне эти деньги. Я уже уволилась как месяц, а мне до сих пор не выплатили мои заработанные деньги за месяц. Все молчат. Супервайзеры игнорируют. Деньги не отдают. Люди! Не тратьте свое время и нервы. Ни в коем случае не идите в эту компанию.. Далее →💬1 комментарий