МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ № 36": Нарушение трудового законодательства, отсутствие соглашения о коэффициентах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «гимназия № 36» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Место нахождения юридического лица : 153048, ивановская, иваново, генерала хлебникова, 32 Проверяющий: начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда), начальник отдела государственного надзора И контроля ЗА соблюдением законодательства ОБ охране ТРУДА В государственной инспекции ТРУДА репина ОЛЬГА александровна, [Р.] [О.] [А.] Дата проверки: 2019−10−10t13:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 37/7−1573−19-ОБ от 17.09.2019 г. Сведения о нарушении : В нарушение ст. 57, 72 ТК РФ с [Г.] Т.С. не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, устанавливающие размеры коэффициентов, являющиеся составной частью заработной платы, согласно локальному ату организации и коллективному договору на 2019−2022 год. Фактически заработная плата [Г.] Т.С. выплачивалась с учетом коэффициента образования-1, 31;коэффициента квалификационной категории 1, 25 и коэффициента специфики 1, 15. Требование: Устранить нарушение ст. 57, 72 ТК РФ заключить с [Г.] Т.С. отдельное соглашение к трудовому договору, указав размеры коэффициентов, являющихся составной частью заработной платы работника
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЛюди, обходите стороной эту «шарашкину контору»! Собственник псих, по нему психиатрическая клиника плачет. Начальник производства — алкашка, вместе с некой Татьяной, которая непонятно кто. Бухгалтер недалёкая, психопатка, привлекающая к себе внимание и очень создающая мнимый эффект грамотного специалиста. А уж Руководитель отдела продаж, некая Инна, это вообще безграмотная громкоголосая баба, ей бы помидорами на рынке с собственником торговать. А ещё есть персонаж один, менеджер Дмитрий, чистое «говно», не о чем совсем, а сторожит из себя бог весть что и всех на скандалы только провоцирует, всех толковых выживает. Если кто толковый, там не выдерживает, сбегают и деньги им не выплачивают, так как надо, чтобы собственник-псих выгнал в порыве своего приступа. Он вообще каждый месяц кого-нибудь да выгоняет. Не ходите в эту шарагу, берегите себя и свои нервы! Далее →💬1 комментарий
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →