МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2": Отсутствие справок о судимости при найме.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города костромы «вечерняя (сменная) общеобразовательная ШКОЛА № 2».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области
Адрес : 156025, область костромская, Г. кострома, УЛ. ткачей, Д. Д. 12,
Дата проверки: 11.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: в Государственную инспекцию труда в Костромской области 05.12.2023г. поступили материалы из администрации г. Костромы, а именно на основании распоряжения заместителя главы Администрации — председателя Комитета образования, культуры и спорта Администрации города Костромы от 09.11.2023 №1042-p3/1v, Комитетом образования, культуры и спорта Администрации города Костромы проведена проверка с 22.11.2023 — 30.11.2023г. исполнения требований Трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2». По результатам проверки составлен акт плановой проверки МБОУ города Костромы «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2» от 30.11.2023г. и согласно п. 21 Закона Костромской области от 21.10.2019 № 601−6-ЗКО «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в Костромской области» Комитет образования, культуры и спорта Администрации города Костромы направил информацию о выявленных нарушениях и материалы проверки в Государственную инспекцию труда в Костромской области. По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 65, 331, 551.1 Трудового Кодекса Российской Федерации при заключении Трудового договора с [К.] [М.] [М.] принятой на должность учителя иностранного языка, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования не представлена (трудовой договор от 02.03.2021, дата начала работы — 02.03.2021). В личном деле [К.] М.М. имеется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная УМВД России по Костромской области 05.01.2022, то есть после заключения Трудового договора. Аналогичные нарушения допущены при заключении трудовых договоров с [С.] [М.] [В.] принятой на должность учителя математики (трудовой договор от 31.08.2021, дата начала работы — 01.09.2021, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 25.11.2021), [С.] Галиной Алексеевной, принятой на должность гардеробщика (трудовой договор от 29.07.2021, дата начала работы — 02.08.2021 справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 16.11.2021), [А.] [М.] [А.] принятой на должность педагога-организатора (трудовой договор от 03.09.2018, дата начала работы — 03.09.2018, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 03.10.2018), [А.] [М.] [А.] принятой на должность заместителя директора (трудовой договор от 31.08.2019, дата начала работы — 01.09.2019. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 07.11.2022).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →
-
💬1 комментарий