МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ №2" ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТУПИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушение сроков выплат при увольнении сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «лицей №2» городского округа ступино московской ОБЛАСТИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 142803, область московская, ГОРОД ступино, УЛИЦА тимирязева, владение 50,
Дата проверки: 19.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСельхоз продукция Далее →✗ НедостаткиВакансия экскурсовод, 2/2 по 11 часов, надо работать на СВОЕЙ машине, на СВОЕЙ машине возить экскурсии, Обязанности: — Проведение экскурсий на животноводческом комплексе Бортниково по разработанному маршруту — Популяризация потребления молочной продукции — Организация и проведение дегустации молочной продукции для гостей — Активное участие в разработке сценариев и реализации событийных мероприятий на площадке (Новый год, Масленица, День молока и т.п.). Еще надо ездить в командировки. при этом зарплата 65 000 рублей ДО вычета налогов. 65 000 рублей ДО вычета налогов на своей машине и еще при этом петь, плясать, организовывать дегустации и праздники. Да, курьером таксистом можно больше заработать, при этом не надо никого развлекать и втюхивать вашу продукцию, и график можно самостоятельно устанавливать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботать по 12 часов на ногах с такими нагрузками — это просто кошмар. Ни сесть, ни присесть. Требований много, а зарплата непонятно как рассчитывается. За эти деньги пусть сами и работают. Правильно сказали: и кассир, и консультант, и грузчица, и поломойка — просто трындец. Ну, а начальство в лице управляющей магазина Р.Е. — хабалка невоспитанная. Ума мало, одни понты, типа слушайте, что я сказала, и запоминайте, ибо она царица, хотя смешно, конечно, потешно за этим наблюдать. Тупое думает, что оно хитрое. Далее →