МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 24": Нарушения трудового законодательства и компенсационных выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя ШКОЛА № 24» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 660125, красноярский КРАЙ, ГОРОД красноярск, переулок светлогорский, 7

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ф.] [М.] [Ю.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, письменное обращение Лозицкой Е.А. № 24/7−688−21-ОБ от 29.01.2021 о нарушении трудовых прав.

Причины проверки: письменное обращение Лозицкой Е.А. № 24/7−688−21-ОБ от 29.01.2021 о нарушении трудовых прав.

Сведения о нарушении : абз.2, абз.7 ч.2 ст. 22 ТК РФ, п. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ, ч.1 ст.129 ТК РФ, ч.1, ч.2 ст.135 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской ФедерацииКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

Требование: Решить вопрос о привлечении виновных должностных лиц МАОУ СШ № 24, нарушивших требования ст.22 ТК РФ, ст. 129 ТК РФ, ст.135 ТК РФ к дисциплинарной ответственности. В Гострудинспекцию предоставить приказ о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, либо мотивированный ответ о причинах невозможности привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности. Внести в трудовой договор с Лозицкой Е.А. компенсационные выплаты в размере 20% к окладу за работу в образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с Положением об оплате труда работников МАОУ № 24. Основание: ст. 22 ТК РФ, ст. 57 ТК РФ, ст.129 ТК РФ, ст.135 ТК РФ, ст. 357 ТК РФ. В Гострудинспекцию предоставить трудовой договор с Лозицкой Е.А. с внесенными изменениями (либо дополнительное соглашение к трудовому договору с изменениями).