МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 63": Не проведён медицинский осмотр работника перед трудоустройством.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя ШКОЛА № 63» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Место нахождения юридического лица : 153045, ивановская, иваново, академическая, 5 Проверяющий: начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, Государственный инспектор труда (по охране труда), Начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда [Р.] [О.] [А.] Лисицына [К.] [М.] Дата проверки: 2019−10−16t11:07:00.92 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 37/7−1660−19-ОБ от 04.10.2019 г. Сведения о нарушении : в нарушение ст. 67, ч. 1, абз.абз. 12и13ч. 2 ст. 212 и ч. 2 ст. 213 ТК РФ, ч. 6 ст. 46 и п. 3 ч. 1 ст. 54 Закона № 323-ФЭ, п. 18 Перечня № 302н, п.п. 6 и 7 Порядка № 302н работодатель МБОУ «СШ № 63» не выполнил возложенную на него законом обязанность по обеспечению охраны труда в части организации проведения обязательного предварительного медицинского осмотра при приеме на работу уборщицы Ботыгиной Л.И., не выдав ей направление на такой медицинский осмотр, и допустил работника Ботыгину Л.И. к исполнению своих трудовых обязанностей в детском образовательном учреждении без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, чем поставил под угрозу охрану здоровья несовершеннолетних учащихся, работников школы и третьих лиц, её посещающих. Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 22, ст. 212, 213,. 69 ТК РФ п. 3 ч. 1 ст. 54 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЭ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» п. 2 ч. 2 ст. 46 Закона № 323-ФЭ, 6 ст. 46 Закона № 323-ФЭ, ч. 7 ст. 46 Закона № 323-ФЭ потстранить от работы уборщицу служебных помещений Ботыгину Л.И. как непрошедшую в установленном порядка предварительный медицинский осмотр. Необходимо устранить нарушение ст. 212, 213 ТК РФ организовать провдение медицинского осмотра Ботыгиной Л.И. в соответствии с положениями вышеуказанной нормы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одно вранье. Далее →✗ НедостаткиОдин обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →