МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 78": Нарушения в оплате труда и сверхурочной работе.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя ШКОЛА № 78» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 660052, красноярский КРАЙ, ГОРОД красноярск, УЛИЦА АЛЕШИ тимошенкова, дом ДОМ 82, 24, 240 000 010 000 731
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] [Д.] [В.]
Дата проверки: 15.02.2021
Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, письменные обращения граждан [К] Т.А. № 24/7−367−21-ОБ от 26.01.2021, Первых И.В. № 24/7−371−21-ОБ от 26.01.2021, Несоленых В.Ю. № 24/7−370−21-ОБ от 26.01.2021, [Г] Т.В. № 24/7−368−21-ОБ от 26.01.2021, Рыбинской Р.А. № 24/7−369−21-ОБ от 26.01.2021
Причины проверки: обращение о нарушении трудовых прав
Сведения о нарушении : оплата труда
Нарушенный правовой акт: ст.99, 129, 133, 133.1, 152 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Требование: В силу требований, изложенных в Постановлении Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П и Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, а также ст.99, 129, 133, 133.1, 152 ТК РФ произвести начисление и оплату сверхурочной работы, доплату до минимального размера оплаты труда, оплату работы в ночное время и нерабочие праздничные дни работникам Первых Ирине [В.] Несоленых Виктору [Ю.] [Г.] Татьяне Васильевне, Рыбинской Раисе Алексеевне и [К.] Татьяне [А.] за период работы в 2020 году. Выплаты произвести с учетом денежной компенсации, установленной ч.1 ст.236 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →