МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА": Нарушения в охране труда и проверках знаний.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение «комплексный ЦЕНТР социального обслуживания населения назаровского района» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Место нахождения юридического лица : Красноярский край, г. Назарово, ул. К.Маркса, д. 25, пом. 68

Проверяющий: Заместитель начальника отдела, директор Бакульманов [А.] [Н.] [Ж.] [И.] [В.]

Дата проверки: 2019−08−26t15:00:00.774

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В нарушение статей 76 и 212, 225 ТК РФ, разделов 2.2 и 2.3, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, работники допущены к работе без проведения проверки знаний требований охраны труда. Примером тому: водители [С.] В.А., [Ж.] С.М., социальные работники [В.] А.А., [Г.] Н.А., [Р.] Т.М., Шалатова Т.О. и другие (в комиссии работодателя). Руководители структурных подразделений (заведующие): Матвеева Д.В., [М.] И.Н., [Х.] Н.В., [Л.] Т.Ю., зам. директора Латышева Е.В. (в комиссии учебного центра). (Лист 36 п. 4).В нарушение статьи 212 ТК РФ и пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н, работодателем не определена политика в области охраны труда в Учреждении. (Лист 31 п. 2).В нарушение статьи 212 ТК РФ и пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н, работодателем не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда. (Лист 31 п. 1, Лист 36 п. 7).В нарушение статей 212, 213 ТК РФ работодателем не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности». Так, согласно Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377, психиатрические освидетельствования должны проходить водители автомобилей [С.] В.А., [Ж.] С.М. В нарушение статьи 76 ТК РФ работники допущены к работе без результатов психиатрических освидетельствований. Нарушение подтверждается отсутствием у работодателя договора с лицензированной медицинской организацией, отсутствием направлений, выдаваемых работникам, отсутствием заключений или сообщений о результатах прохождения работниками психиатрических освидетельствований. В нарушение статей 212, 225 ТК РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, у работодателя нет приказа (распоряжения) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов. (Лист 28 п. 6).В нарушение статьи 57 ТК РФ в трудовых договорах всех работников (согласно представленному списку 35 человек) отсутствует раздел — условия труда на рабочем месте, в том числе с учетом результатов Специальной оценки условий труда и оцененных опасностей в рамках Системы управления охраной труда (ст. 209, 212 ТК РФ). (Лист № 2 п. 2).В нарушение статей 212, 225 ТК РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, у работодателя нет протоколов проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов (оформленных комиссией работодателя или аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией). (Лист 28 п. 7).

Требование: Обеспечить прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителей структурных подразделений (заведующих) и заместителя директора. Основание: статьи 212, 225 ТК РФ, раздел 2.3 и пункт 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29. Определить политику работодателя в области охраны труда в Учреждении. Внести в Положение о системе управления охраной труда в учреждении раздел «Политика в области охраны труда». Основание: статьи 212, 209 ТК РФ, пункт 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н. Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда в учреждении с учетом производственной деятельности и условий труда. Основание: статьи 212, 209 ТК РФ, пункт 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н. Обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований для водителей автомобилей. Основание: статья 76, 212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности», Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377. Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов. Основание: статьи 212, 225 ТК РФ, пункт 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29. Внести в трудовые договоры всех работников следующие обязательные условия — раздел условия труда на рабочем месте, в том числе с учетом результатов Специальной оценки условий труда и оцененных опасностей в рамках Системы управления охраной труда. Основание: статья 57 ТК РФ.Обеспечить проведение проверки знаний требований охраны труда в комиссии работодателя для работников учреждения с оформлением протоколов комиссии. Основание: статьи 212, 225 ТК РФ, раздел 2.2 и пункт 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29.